About Rients Görbitz

Rients Görbitz ist Informationsarchitekt bei HIRSCHTEC mit starkem Fokus auf Intranet2Go-Projekte und individuelle Lösungen. Er analysiert zusammen mit den Kunden die Systemanforderungen an ein Intranet. Zudem unterstützt er bei der Konzeption und Migration von Inhalten und begleitet die Umsetzungsphase bis hin zum Go-Live und darüber hinaus.

Schatten-IT: Wenn WhatsApp, Facebook & Co. zum Problem werden

Kaum ein Thema wird derzeit so heiß diskutiert wie die Verwendung privater Smartphones, sozialer Netzwerke und Messenger-Dienste am Arbeitsplatz. Schnell mal Instagram checken, WhatsApp-Nachrichten beantworten, Tweets absetzen oder Kommentare liken. Inzwischen ist dies eine übliche Alltagsbeschäftigung geworden – natürlich auch am Arbeitsplatz. Doch viele Funktionen, die privat wie selbstverständlich genutzt werden, sind am Arbeitsplatz schlicht nicht erlaubt und können z. B. in Produktionsumgebungen schnell zum Sicherheitsrisiko werden. Und spätestens dann, wenn hochsensible Firmeninformationen ihren Weg über populäre Messenger aufnehmen, hört nicht nur für die IT-Verantwortlichen der Spaß auf. […]

By |2019-02-07T08:24:40+02:00September 6th, 2018|Categories: Blog, Startseite Video, Wissen|Tags: , , , |0 Comments

Modernes Intranet und agile Managementmethoden? Passt gut zusammen!

Momentan stellen immer mehr Unternehmen ihre gesamte Organisation auf agile Managementmethoden um – Tendenz steigend. Denn laut einer aktuellen „Boston Consulting Group“-Studie erzielen Unternehmen, die agil arbeiten (z. B. mit Scrum oder Kanban), fünfmal häufiger überdurchschnittliche Margen und wachsen auch deutlich stärker als der Durchschnitt. Dabei sind es längst nicht mehr nur kleine Agenturen und Start-ups, die agiles Projektmanagement erfolgreich einsetzen. Viele Großkonzerne leisten sich zunehmend herausgelöste Labs, in denen sich Projektteams auf direkte Branchenherausforderungen vorbereiten oder wandeln einzelne Abteilungen in wendigere, flexiblere und nicht zuletzt schnellere Projektteams um. […]

By |2019-02-07T08:24:42+02:00Mai 25th, 2018|Categories: Blog, Change|Tags: , , |0 Comments