Durch Social Tools wird das Netzwerk und die Aktivitäten von Mitarbeitern transparent(er) und zugänglich(er) gemacht.
Kann diese neue Transparenz gesteuert und kontrolliert werden?
Viele Mitarbeiter sind sich unsicher und wissen nicht genau, ob und in wiefern diese Transparenz für Sie kontrollierbar ist und von ihnen gesteuert werden kann. Diese Befürchtungen kann den Mitarbeitern durch die Umsetzung neuer Konzepte in der Unternehmenskultur genommen werden. Die Vermittlung des richtigen Umgangs durch die Vergabe von Berechtigungen und Zielgruppenbestimmungen kann ebenso dazu beitragen, Nutzungsbarrieren abzubauen.
