Modern intern kommunizieren heißt auch: Es braucht Kreativität, digitale Kompetenz und vor allem: starken Content, der die Mitarbeitenden bewegt und das Employee Engagement stärkt.
Warum? Weil der Wandel nur von “innen nach außen” gelingen kann. Damit einher geht auch, dass sich die Rolle von Kommunikationsmanagerinnen und –managern ändert. Sie sind heute Inhouse-Coach, Community Manager und Content Creator in einer Person.”
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich mittlerweile einen festen Platz in unserer Arbeitswelt gesichert und hat zudem eine transformative Wirkung auf diese. Denn Unternehmen beschäftigen sich vermehrt mit der Integration von KI.
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