In der heutigen hybriden und digitalen Arbeitswelt haben sich die Anforderungen an Führungskräfte stark verändert. Neben traditionellen Managementfähigkeiten ist nun ein Set an digitalen Kompetenzen erforderlich, die für den Erfolg in einem technologieintensiven Umfeld entscheidend sind. Die YouGov-Studie “Der Hoodie-Check: Erwartungen der Gen Z an den digitalen Arbeitsplatz” im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo zeigt, dass viele junge Menschen mit den digitalen Tools an ihrem Arbeitsplatz nicht vollständig zufrieden sind – ein klarer Hinweis darauf, dass hier noch Handlungsbedarf besteht.