Digitale Führungskompetenzen

Digitale Führungskompetenzen: Was heute in der Führungsetage zählt

  In der heutigen hybriden und digitalen Arbeitswelt haben sich die Anforderungen an Führungskräfte stark verändert. Neben traditionellen Managementfähigkeiten ist nun ein Set an digitalen Kompetenzen erforderlich, die für den Erfolg in einem technologieintensiven Umfeld entscheidend sind. Die YouGov-Studie “Der Hoodie-Check: Erwartungen der Gen Z an den digitalen Arbeitsplatz” im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo zeigt, dass viele junge Menschen mit den digitalen Tools an ihrem Arbeitsplatz nicht vollständig zufrieden sind – ein klarer Hinweis darauf, dass hier noch Handlungsbedarf besteht.

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KI verändert Aufgaben von Führungskräften

Was bedeutet KI für die Arbeit von Führungskräften?

Inzwischen hält Künstliche Intelligenz immer mehr Einzug in Unternehmen. Was auch nachvollziehbar ist, denn: Sinnvoll eingeführt und richtig angewendet, kann KI wie Microsoft Copilot den Arbeitsalltag deutlich erleichtern und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlasten.

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Microsoft Viva – wobei hilft es?

  Die Employee Experience zu fördern, steht bei einigen Unternehmen ganz oben auf der Aufgabenliste. Kein Wunder also, dass einige Organisationen auf Microsoft Viva setzen. Denn dieses Microsoftprodukt ist eine Plattform speziell für die Employee Experience.

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Lutz Hirsch - CEO Ecellence Award

Ausgezeichnet: Lutz Hirsch gewinnt German CEO Excellence Award

Tolle Neuigkeiten für HIRSCHTEC: Das Magazin „EU Business News“ hat Lutz Hirsch, CEO HIRSCHTEC, am 5. April 2024 mit einem der begehrten German CEO Excellence Awards 2024 ausgezeichnet und honoriert damit explizit seine besonderen Leistungen als CEO of the Year (Western Europe) im Bereich Digital Workplace Solutions.

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