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Räume

Mit passenden Raumkonzepten die Teamkultur fördern

Was haben Büroräume mit Teamkultur zu tun? Beides hängt enger zusammen, als man zunächst annimmt. Die räumliche Gestaltung und Nutzung der Arbeitsumgebung wirken sich stark auf Interaktionen und Zusammenarbeit im Team aus. Ihnen fällt es schwer, den Raumbedarf in Ihrer Organisation zu ermitteln? Wir helfen Ihnen, genau das Raumkonzept zu etablieren, das am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

Raumkonzept

Das Arbeitsumfeld verbessern – dank Raumbedarfsanalyse

Die Raumbedarfsanalyse dient dazu, Ihren tatsächlichen Raumbedarf zu ermitteln. Abgeleitet von Ihren Zielen sowie den Bedürfnissen und Tätigkeitsprofilen Ihrer Mitarbeitenden sprechen wir eine Empfehlung für die benötigte Bürofläche und das Büro-Layout aus. So stellen wir sicher, dass Räume optimal genutzt werden. Die Empfehlung kann auch eine Einschätzung zukünftiger Bedürfnisse enthalten, um eine flexible und anpassungsfähige Lösung zu gewährleisten. Ziel ist, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Produktivität zu steigern und die Effizienz zu maximieren.

Mit Umgestaltung von Konferenzräumen und Open Spaces die Zusammenarbeit und Interaktion fördern

Die Umgestaltung von Konferenzräumen und Open Spaces kann einen großen Einfluss auf die Produktivität, Kreativität und Zusammenarbeit in einem Unternehmen haben. Zwei Raumtypen sind dabei zentral:

Raumkonzepte für eine hybride, verteilte Zusammenarbeit

HIRSCHTEC-Raumkonzepteplanung

Workshops zu Raumkonzepten und Förderung der Teamkultur

Workshops zu Raumkonzepten sind eine hervorragende Möglichkeit, um Mitarbeitende und Führungskräfte in den Umgestaltungsprozess von Arbeitsumgebungen einzubeziehen. In ihnen können auch Anregungen und Beispiele aus anderen Unternehmen oder Studien präsentiert werden.

Mit neuen Raumkonzepten wird die Basis für eine neue Teamkultur gelegt. Eine positive Teamkultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und Effektivität, während eine negative die Leistung des Teams einschränken kann. Für eine positive Teamkultur braucht es:

Hört sich gut an?
Wir helfen Ihnen gern.

Führungskräfte als Treiber des Wandels

Führungskräfte tragen maßgeblich dazu bei, indem sie klare Ziele und Erwartungen setzen, Vertrauen in ihre Teammitglieder haben und die richtigen Ressourcen zur Verfügung stellen, um die Arbeit zu erleichtern. All dies kann durch passgenaue Kommunikationsmaßnahmen, beispielsweise durch einen „Büro-Knigge“, unterstützt werden.

Das sind unsere Leistungen im Überblick

Analyse der vorhandenen Arbeitsumgebung

Beratung und Planung von Raumkonzepten

Erstellung von Raumkonzepten

Umsetzung von Raumkonzepten mit unseren Einrichtungspartnern

Hilfe bei der richtigen Nutzung und Schulung der Mitarbeitenden

Ein Raumkonzept, das sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend ist, kann die Produktivität als auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern.
peter-glaser
Peter Glaser
Digital Transformation Manager | Olympia-Verlag​

Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gern an!

Lutz Hirsch

Lutz Hirsch
Founder & CEO

Wissenswertes zu Raumkonzepten,
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