HIRSCHTEC gründet im Januar 2016 ein eigenes Unternehmen, das sich speziell auf technisches Consulting, die Entwicklung von MS SharePoint-Lösungen und die Integration in Office365 fokussieren wird. Als Partner wurde Lorenz Göbel als ausgewiesener Experte gewonnen, der von Beginn an den SharePoint-Markt in Deutschland geprägt hat.
Wir sind im Juni 2015 wieder einmal Workshop-Gastgeber bei den „SCM Praxistagen – Interne Kommunikation 2.0“ in Düsseldorf gewesen und haben vor Ort einige Impressionen auf Video für Sie festgehalten. Am 29. September 2015 geht es dann mit den folgenden Workshops, durchgeführt von HIRSCHTEC-Geschäftsführer Lutz Hirsch, weiter im Programm: […]
Die interne Kommunikation zu stärken oder Prozesse kostensenkend zu gestalten, sind häufige Ziele, die Unternehmen verfolgen. SharePoint setzt genau hier an und bietet eine Fülle an Möglichkeiten und Funktionen, um die Ziele besser zu erreichen. Wir haben uns 5 Funktionen von SharePoint herausgepickt, die in unseren Intranet-Projekten verstärkt eingesetzt werden. […]
'Microsoft stellt Sharepoint aufs Abstellgleis' lautete die provokante Schlagzeile der Computerwoche, nachdem Details der Planungen zu einem der Erfolgsprodukte Microsofts an die Öffentlichkeit kamen. Schenkt man den Ankündigungen auf der SharePoint-Conference in Las Vegas Glauben, so wird SharePoint in der heutigen Form nur noch maximal 4-5 Jahre am Markt bestehen bleiben. 2015 soll es eine neue ‘On-Premise’-Version geben (lokal im Unternehmensnetzwerk installierbar), danach scheint dann das Aus zu kommen. Der SharePoint-Newsfeed wird nicht mehr weiterentwickelt und alle Kraft von Microsoft geht in eine tiefe Integration der Office-Welt in die Cloud (Office 365) mit Yammer und dem ‘Next Generation Portal’ mit Codenamen Oslo. Auch wir haben in unserem Blog über die Entwicklungen von Microsoft SharePoint berichtet und die folgende Frage gestellt: Microsoft SharePoint – ein Auslaufmodell? In diesem Blogbeitrag möchten wir auf die Kosten von SharePoint und deren Auswirkungen auf ein mögliches Intranet-Projekt eingehen. Wir möchten Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei helfen, eine noch fundiertere Entscheidung für Ihre zukünftige Kommunikationsplattform zu treffen. Wichtig ist dabei, dass wir hier ausschliesslich den Bereich 'Intranet' betrachten. SharePoint in seiner Gesamtheit für Intranet, Business-Anwendungen, Workflows und als Office-Plattform eingesetzt, zeigt sicher ganz andere Effekte und auch Einsparungen. Nicht umsonst führen wir bei zahlreichen Projekten gerade deshalb SharePoint 2013 als strategische Kommunikations- und Kollaborationslösung ein. Allerdings beobachten wir, dass viele Unternehmen SharePoint als reines Intranet-System betrachten. Genau in diesen Fällen lohnt es sich, einen Blick hinter die Kulissen zu wagen. Ist Microsoft Sharepoint eine sichere Wahl für Ihr Intranet? Dieser Frage ist man bei Interact Intranet, einem Anbieter von Social Intranet Software, nachgegangen und hat die Kosten beider Lösungen miteinander verglichen (Gartner - Ecosystem Partners Can Help You Mind Six Gaps in SharePoint). *Gartner – Ecosystem Partners That Can Help You Mind Six Gaps in [...]
Nach den neuesten Ankündigungen von Microsoft auf der SharePoint Conference in Las Vegas wird SharePoint in der heutigen Form nur noch maximal 4-5 Jahre am Markt bleiben. 2015 soll es eine neue ‚on premise‘ Version geben (lokal im Unternehmensnetzwerk installierbar), danach scheint aber Schluss zu sein. Der SharePoint Newsfeed wird nicht mehr weiterentwickelt […]
Das Social Intranet steht bei 90% unserer Projekte im Fokus des Geschehens. Durch Funktionen des Web 2.0 wie bewerten, kommentieren, taggen und die Vernetzung der Mitarbeiter untereinander erhoffen sich Unternehmen dynamischere Informationsflüsse, höhere Transparenz bei Arbeitsabläufen und dadurch eine gesteigerte Produktivität des Informationsarbeiters. Doch welche Hürden stehen dem Mitarbeiter hier im Wege und wie können diese umschifft werden? Wir haben einmal unsere Projekterfahrungen der letzten Jahre bei der Konzeption des Social Workplace zusammengetragen und wesentliche Bereiche des Wandels identifiziert, die Nutzer von internen sozialen Plattformen zu bewältigen haben: […]
– oder wie man lernt mit dem Panzer zum Einkaufen zu fahren Hand aufs Herz: Waren Sie als Verantwortlicher für das Intranet-Projekt nicht auch irgendwann stolz auf sich, als Sie endlich verstanden haben, was sich hinter Web Applications, Site Collections, Masterpages und Content Types verbirgt? Und warum der Content Type Hub Ihnen unheimlich hilft, nicht nur Vorlagen über die verschiedenen Sites zu verteilen? Und warum das Content Query Web Part zwar Inhalte aggregieren kann, aber sich bei übergreifenden Sammlungen (über verschiedene Web Applications, oder waren es schon Site Collections?) dann doch schwer tut? Und wieder Hand aufs Herz: Gehörte das wirklich zu Ihrem Job? Wollten Sie nicht viel lieber über Vernetzung, Inhaltsstrategien, Wandel im Kommunikationsverhalten und die Veränderung der sozialen Kollaboration zwischen den Mitarbeitern sprechen? […]
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