Nachhaltigkeit in der hybriden Arbeitswelt
Moderne Intranets und digitale Arbeitsplätze können entscheidend dazu beitragen, dass Organisationen nicht nur digital fit werden, sondern gleichzeitig auch Umwelt und Ressourcen schonen, das zeigt auch unsere Ressourcen schonen, das zeigt auch unsere gemeinsame Studie mit B.A.U.M. zu Digitalisierung und Klimaschutz..
Die Vorteile von HIRSCHTEC Analytics im Überblick
Einsatz von Standard- software
Durch den Einsatz von Standardsoftware – statt individueller Programmie- rungen – Ressourcen schonen und Rechenzeiten reduzieren
Nutzung digitaler Instrumente
Durch die beständige Nutzung digitaler Instrumente für die Kommunikation und Zusammenarbeit Reisezeiten reduzieren und CO?-Emissionen verringern
Auf Kreislauf- wirtschaft achten
Auch bei digitalen Plattformen auf Kreislauf- wirtschaft achten (Bsp. Intranets und Digital Workplaces redaktionell optimieren, Navigations- strukturen verschlanken etc.)
Logische Infor mations- architektur
Mit einer guten, logisch aufgebauten Informations- architektur zeitintensive, stromfressende Suchanfragen minimieren
Hybride Arbeits- modelle
Auf hybride Arbeitsmodelle – mit dem Digital Workplace als zentralem Element – setzen und so den Mitarbeitenden mehr Flexibilität ermöglichen und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen
Wir engagieren uns für nachhaltigen Natur- und Umweltschutz
Das UrwaldProjekt von Wohllebens Waldakademie –ausgezeichnet von der UN
HIRSCHTEC schützt Buchenwald für 50 Jahre
Bienenstöcke adoptieren – mit beefuture
HIRSCHTEC Bienen am Starnberger See
Zusammenarbeit mit Fokus Zukunft
Wir übernehmen Patenschaft für Blühfläche
Was bedeutet Nachhaltigkeit für uns bei HIRSCHTEC?
Wir wollen die Digitalisierung nachhaltig gestalten. Deshalb haben wir unseren CO?-Fußabdruck berechnen lassen und wurden von der Fokus Zukunft GmbH & Co. KG als klimaneutrales* Unternehmen ausgezeichnet. Zudem sind wir seit 2011 Förderkreismitglied bei B.A.U.M. (Bundesdeutsche Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management e. V.) und orientieren uns am B.A.U.M.-Kodex für nachhaltiges Wirtschaften.
Wenn „Digitalisierung“ und „Nachhaltigkeit” eins werden –
Digital
Workplace mit HIRSCHTEC
Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie gern dabei, Ihre hybride Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten!
HIRSCHTEC wurde als klimaneutrales* Unternehmen ausgezeichnet
*durch die Kompensation von Klimaschutzzertifikaten
Der Klimawandel geht uns alle an und stellt die größte Herausforderung der Menschheit seit dem Ende der Eiszeit dar. Daher wollen auch wir als HIRSCHTEC unseren Beitrag leisten und Verantwortung für die Welt übernehmen, die wir unseren Kindern und Enkeln überlassen. Aus diesem Grund haben wir die Treibhausgasemissionen, die durch die Tätigkeiten unseres Unternehmens verursacht werden, erfassen lassen und durch den Erwerb von insgesamt 526 Klimaschutzzertifikaten für die Jahre 2022 und 2023 ausgeglichen.
Mit diesen Zertifikaten unterstützen wir ein Biomasseprojekt in Bulgarien, das durch den Gold Standard zertifiziert wurde. Wir sind uns der besonderen Verantwortung als Unternehmen gegenüber kommenden Generationen bewusst und haben entsprechend gehandelt. Die Klimabelastung unseres Unternehmens hat die Fokus Zukunft GmbH & Co. KG für uns ermittelt: Unser CO?-Fußabdruck beträgt 263 Tonnen CO?-Äquivalente Schadstoffe pro Jahr. Zur Veranschaulichung: Im Durchschnitt verursacht ein Mensch in Deutschland pro Jahr in etwa 11,6 Tonnen CO? durch seine Lebensführung.
Näheres zu “Klimaneutralität” und was das genau bedeutet, erfahren Sie hier.
Wir orientieren uns am B.A.U.M.-Kodex
Digitalisierung und Nachhaltigkeit miteinander in Balance zu bringen, heißt für uns, dass wir uns am B.A.U.M.-Kodex für nachhaltiges Wirtschaften orientieren. In ihm sind die folgenden Verhaltensweisen festgehalten:
-
Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften -
Verantwortung für die Natur -
Verantwortung für die Gesellschaft -
Verantwortung für die Zukunft -
Verantwortung zu Transparenz
Wissenswertes zu Nachhaltigkeit bei HIRSCHTEC, das für Sie auch spannend sein könnte
- Beitrag zu den Zielen der Regierung, der Europäischen Union sowie der Nachhaltigkeitsziele (SDG) der Vereinten Nationen.
- Bewusstseinsbildung von Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden hinsichtlich des Umgangs mit endlichen Ressourcen. Dies ändert positiv den Umgang mit Energie und sonstigen Ressourcen im Unternehmen und im Alltag der Menschen.
- Eintritt in den Wachstumsmarkt „Nachhaltige Unternehmen“. Durch den Status „klimaneutral“ können wir uns in unserem Marktsegment profilieren.
- Aktuell ermöglicht dies eine Vorreiterrolle und dadurch positioniert sich unser Unternehmen als fortschrittlich, innovativ, partnerschaftlich und zukunftsweisend.
- Fördert das Bewusstsein für die Energiewende.
- Durch den Status als klimaneutrales Unternehmen und das Angebot wird die Firma zum Partner seiner Kunden in den oben genannten Themen.