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Digital ist besser: HIRSCHTEC präsentiert Digital-Workplace-Studie für Österreich

Hamburg/Wien, 29. Juni 2023 – Tocotronic wusste es schon 1995: „Digital ist besser!“ Doch wie sieht es denn nun knapp 30 Jahre später in österreichischen Unternehmen aus, wenn es um den Digital Workplace geht? Die HIRSCHTEC Digital-Workplace-Studie* für Österreich zeigt, dass bereits einige heimische Unternehmen auf dem digitalen Zug mitfahren – Potenzial besteht aber noch bei der Implementierung digitaler Tools und dem „ins Boot holen“ der Mitarbeitenden. […]

Von |2023-09-15T12:47:08+02:00Juni 29th, 2023|Kategorien: Automatisierung, Blog, Digital Workplace, Digitalisierte Arbeitsabläufe, Hybride Zusammenarbeit, Interne Kommunikation, Kommunikation, Pressemitteilungen, Zusammenarbeit|Tags: , , , , |0 Kommentare
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HIRSCHTEC CEO Lutz Hirsch in den Senat der Wirtschaft Österreich berufen

Lutz Hirsch mit Senator-Urkunde. © Senat der Wirtschaft Hamburg, 24. April 2023 – Im Rahmen der Jahresauftaktveranstaltung wurde der gebürtige Deutsche zum Senator in Österreichs größte, parteipolitisch unabhängige Wirtschaftsorganisation aufgenommen. In dieser Rolle möchte sich Hirsch künftig besonders für die Bewusstseinsbildung rund um das Thema Ökosoziale Marktwirtschaft engagieren. […]

Von |2023-09-29T10:13:10+02:00April 24th, 2023|Kategorien: Blog, Digital Workplace, Leadership & Organisation, Pressemitteilungen, Veranstaltung, Zusammenarbeit|Tags: , , , , |0 Kommentare
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Transformation in die hybride Arbeitswelt: So begleiten Sie Ihre Organisation erfolgreich

Wir alle spüren jeden Tag aufs Neue, dass sich die Art und Weise unserer Zusammenarbeit in den letzten Jahren erheblich verändert hat. Damit einher geht auch der Trend zur hybriden Arbeitswelt. In ihr arbeiten Mitarbeitende sowohl im Büro als auch mobil oder von zu Hause aus. […]

Von |2023-08-09T14:52:08+02:00April 6th, 2023|Kategorien: Blog, Digital Leadership, Digital Workplace, Hybride Zusammenarbeit, Leadership & Organisation, Unternehmenskultur, Zusammenarbeit|Tags: , , , , , , |0 Kommentare
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Schöne neue Arbeitswelt: HIRSCHTEC führt HIRSCHTEC Digital Workplace® ein

Hamburg, 4. April 2023 – HIRSCHTEC begleitet Unternehmen als vertrauensvoller Partner bei ihrer Transformation in die neue hybride Arbeitswelt und überzeugt mit jahrelanger Expertise im Bereich des Digital Workplace. Der HIRSCHTEC Digital Workplace® – der offiziell beim DPMA, EUIPO und IGE registriert ist – fungiert hierbei als zentrale Komponente im Transformationsprozess. […]

Von |2023-09-15T12:48:59+02:00April 4th, 2023|Kategorien: Blog, Digital Workplace, Hybride Zusammenarbeit, Microsoft Teams, Pressemitteilungen, Tools & Integration, Zusammenarbeit|Tags: , , , , , , , |0 Kommentare
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Studie: Der Digital Workplace muss nachhaltiger in Organisationen verankert werden

SCM und HIRSCHTEC veröffentlichen Marktübersicht „Digitaler Arbeitsplatz 2023“ Berlin/Hamburg, 14. Dezember 2022 – Die heute von der SCM – School for Communication and Management und HIRSCHTEC veröffentlichte Marktübersicht zum digitalen Arbeitsplatz 2023 untersucht, wie – je nach gewähltem Digital-Workplace-Szenario – die Nutzungsintensität verbessert, Mehrwerte in hybriden Arbeits-Set-ups erweitert, Cloud-Potenziale ausgeschöpft und neue Anforderungen/Tools bestmöglich integriert werden können. Dabei werden unterschiedliche Digital-Workplace-Szenarien mit ihren jeweiligen Stärken und Schwächen beleuchtet.  […]

Von |2023-08-15T12:42:29+02:00Dezember 14th, 2022|Kategorien: Blog, Change Management, Digital Workplace, Hybride Zusammenarbeit, Interne Kommunikation, Intranet, Kommunikation, Pressemitteilungen, Zusammenarbeit|Tags: , , , , , , , , , , , , |0 Kommentare
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Hybrides Arbeiten: Mit fünf Fragen fit für die Arbeitswelt von morgen

Flexible Arbeitsformen begrenzen die Produktivität von Mitarbeitenden nicht länger aufs Büro: New Work findet zusätzlich am heimischen Küchentisch oder tausende Kilometer entfernt vom Unternehmensstandort statt. In vielen Organisationen ist hybrides Arbeiten bereits die neue Normalität. Der beste Zeitpunkt für Führungskräfte, um sich mit den Herausforderungen vertraut zu machen, die auf sie warten. Ein guter Anfang: Fünf Fragen, mit denen sie die Grundlage für erfolgreiches hybrides Arbeiten schaffen.

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Von |2023-08-10T10:17:14+02:00Oktober 5th, 2022|Kategorien: Blog, Digital Leadership, Hybride Zusammenarbeit, Leadership & Organisation, Unternehmenskultur, Zusammenarbeit|Tags: , , , , , , , , , , , |0 Kommentare
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Change & Transformation ohne digitalen Arbeitsplatz? Zero Chance!

  Die digitale Transformation, Material- oder Energieknappheit, mehr Nachhaltigkeit, Fachpersonal, das gefunden und gebunden werden will – das Managen dieser und anderer Herausforderungen ist nicht die Ausnahme, sondern die Regel.  […]

Von |2023-08-09T16:48:58+02:00August 31st, 2022|Kategorien: Blog, Change Management, Digital Workplace, Interne Kommunikation, Kommunikation|Tags: , , , , |0 Kommentare
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Und warum digitalisieren Sie?

Der Bitkom-Präsident Achim Berg konstatiert: „Digitalisierung ist kein Problem, das es zu lösen gilt. Digitalisierung ist ein dauerhafter Prozess und vor allem ist sie der Schlüssel, um die großen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.“ Blicken wir in die Wirtschaft, so dürfte Berg bei seiner Äußerung unter anderem an folgende Herausforderungen gedacht haben: […]

Von |2023-08-09T15:39:35+02:00Februar 23rd, 2022|Kategorien: Blog, Change Management, Digital Workplace, Interne Kommunikation, Leadership & Organisation|Tags: , , |0 Kommentare
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Den Digital Workplace einführen mit dem Modell „House of Change”

Der Wirtschaftspsychologe Claes Janssen illustriert im „House of Change-Modell“ den Umgang von Menschen mit Veränderungen. Dieses Verständnis kann dabei helfen, im Rahmen einer digitalen Transformation den Veränderungsprozess zu gestalten. […]

Von |2023-08-09T15:27:16+02:00Februar 10th, 2022|Kategorien: Blog, Change Management, Digital Workplace, Interne Kommunikation, Kommunikation|Tags: , , , |0 Kommentare
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Flexible Arbeitssettings brauchen flexible Führungskräfte

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheiden heute zunehmend flexibler, wo und wann sie arbeiten. Was aber folgt aus der Arbeitsflexibilisierung für das Handeln von Führungskräften? Warum gewinnen in sich kontinuierlich verändernden Arbeitssettings Soft Skills noch stärker an Bedeutung? Und wieso sind Flexibilitätsanalysen essenziell für souveräne Führung? Mit diesen Fragen habe ich mich im Folgenden näher beschäftigt. […]

Von |2023-08-09T14:23:22+02:00Januar 7th, 2022|Kategorien: Blog, Digital Leadership, Hybride Zusammenarbeit, Leadership & Organisation, Zusammenarbeit|Tags: , , , |0 Kommentare
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