Gibt es Verlierer der Digitalisierung?

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren rasant an Fahrt aufgenommen und unseren Alltag grundlegend verändert. Während viele Menschen von den Vorteilen der neuen Technologien profitieren, gibt es auch diejenigen, die sich als Verlierer der Digitalisierung empfinden. Wie sehen die gesellschaftlichen Herausforderungen und Potenziale der Digitalisierung aus? Herausforderungen erkennen und angehen Die Digitalisierung bringt viele Chancen mit sich, man darf aber auch nicht die Fallstricke des Wandels ignorieren. Arbeitsplatzverluste: Die Automatisierung von Arbeitsprozessen kann dazu führen, dass manche Berufe und Arbeitsplätze weniger gefragt oder sogar obsolet werden. Insbesondere Beschäftigte in Routinetätigkeiten und manuellen Berufen sind von dieser Entwicklung betroffen. Digitale Kluft: Menschen, die keinen oder nur eingeschränkten Zugang zu digitalen Technologien haben oder nicht über ausreichende digitale Kompetenzen verfügen, können von der digitalen Transformation ausgeschlossen werden. Dies betrifft vor allem ältere Menschen, Personen mit niedrigem Einkommen und Bildungsniveau sowie Menschen in ländlichen Regionen. Datenschutz und Privatsphäre: Mit der zunehmenden Digitalisierung wächst auch die Menge an persönlichen Daten, die online gespeichert und verarbeitet werden. Dies führt zu Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes und der Privatsphäre. Damit solche Hürden nicht zu ausgewachsenen Problemen heranwachsen, müssen sie ernst genommen werden. Zwar lastet viel Verantwortung hierbei auf der Politik und der ganzen Gesellschaft, aber auch Unternehmen können ihren Teil für eine positive Zukunft leisten: Mit Hilfe von Weiterbildungen und einer offenen Kommunikation muss beispielsweise die Digitalisierung nicht an 50-Plus-Mitarbeitenden vorbeigehen. Wichtig beim Etablieren von neuen digitalen Lösungen im Unternehmen ist auch, den ganzen Betrieb abzuholen. Lassen Sie niemanden zurück. Das ADKAR-Modell nach Prosci® kann Ihnen dabei helfen, die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen positiv durchzuführen. Es gibt auch nicht den einen Weg, nach dem die Digitalisierung ablaufen muss. Führen Sie die Lösungen ein, die zu Ihrem Unternehmen [...]

Die CeBIT 2017 in der Retrospektive

Künstliche Welten, Cloud Computing, Big Data, IT-Sicherheit und der digitale Arbeitsplatz: Das waren die Kernthemen der diesjährigen CeBIT. Mit 200.000 Teilnehmern und mehr als 200 Sprechern machte die weltweit größte Messe für Informationstechnik die digitale Transformation in all ihren Facetten erlebbar. […]

Von |2023-08-15T17:03:02+02:00März 31st, 2017|Kategorien: Blog, Kommunikation, Veranstaltung|Tags: , |0 Kommentare

IT&Media FUTUREcongress: Digitalisierung zum Mitnehmen für den Mittelstand

135 Aussteller, 32 Redner und wir mittendrin: Am Donnerstag, 23. Februar 2017 fand der IT&Media Future Congress, die größte IT-Management-Veranstaltung Hessens, in Frankfurt am Main statt. Zum ersten Mal war auch HIRSCHTEC mit einem eigenen Stand sowie einem Vortrag von Lutz Hirsch zur internen Digitalisierung im Mittelstand vertreten. […]

Das war der IOM Summit 2016: Unsere Highlights

Der digitale Arbeitsplatz ist längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern wird immer mehr gelebte Realität. Das zeigte einmal mehr der IOM Summit in der vergangenen Woche in Köln. Unter dem Motto „Digital Workplace & die Transformation der Arbeit“ gaben Experten aus aller Welt Einblicke in die Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Digital-Workplace-Konzepten. Sie stellten aber auch mögliche Zukunftsszenarien wie zum Beispiel den Einsatz von künstlicher Intelligenz oder Cognitive Computing in der internen Kommunikation vor. […]

Im Interview: Yasser Eissa von IBM über die Zukunft von Cloud Computing

Yasser Eissa, Vice President IBM Cloud in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Bild: IBM) Vor einigen Wochen hatten wir auf der IBM BusinessConnect 2016 die Chance, mit Yasser Eissa, Vice President IBM Cloud in Deutschland, Österreich und der Schweiz, ein Interview zur Zukunft von Cloud Computing zu führen. Spannend für uns vor allem auch deshalb, weil wir in Projekten immer wieder die Frage nach den Vor- und Nachteilen einer Cloud-Umgebung gestellt bekommen.  […]

Bei der Digitalen Transformation muss es heißen: Intern vor extern

Immer mehr Unternehmen zeigen heute mit aufwändigen Webseiten, eindrucksvollen Videos oder auch großangelegten Kampagnen wie weit sie auf dem Weg zur Digitalisierung schon vorangeschritten sind. Signalworte wie Agilität und Vernetzung dürfen in keiner Management-Präsentation und Stellenanzeige mehr fehlen. Da ist es umso erstaunlicher, was viele Mitarbeiter immer noch tagtäglich in der operativen Arbeit er- und durchleben müssen:  […]

Von |2016-09-15T17:51:10+02:00September 15th, 2016|Kategorien: Blog|Tags: , , , , |0 Kommentare

HIRSCHTEC Lotsenrunde Intranet in Düsseldorf

HIRSCHTEC hat zu seiner bekannten „Lotsenrunde Intranet“ eingeladen – diesmal im Herzen von Düsseldorf. Experten aus der Unternehmenskommunikation trafen sich in exklusiver Runde, um über aktuelle Erfahrungen und Trends im Bereich des Intranets zu diskutieren. Lutz Hirsch, Geschäftsführer von HIRSCHTEC, leitete die Runde mit einem interessanten Impulsvortrag ein. Eine aktuelle Studie von StepStone zum Thema „Arbeit 4.0“ zeigt auf, dass Mitarbeiter in einer zunehmend komplexeren Arbeitswelt mehr kommunizieren, mit mehr Menschen zusammenarbeiten und immer umfangreichere Aufgaben zu erfüllen haben. Ein modernes Intranet kann dabei helfen, die Kommunikationsarbeit besser zu strukturieren und effizienter zu erledigen. Doch ein Intranet kann noch viel mehr: Mitarbeiter in Themen einbeziehen, Führungskräfte in ihrer Kommunikationsrolle stärken, Orientierung bieten und eine gemeinsame Arbeitskultur schaffen. […]

Das Intranet ist die tragende Säule der internen Kommunikation

Andreas Kehl – Director Internal & External Communications bei der SMA Solar Technology AG (Bild: SMA) Es ist mittlerweile kein Geheimnis mehr, dass die Interne und die Externe Unternehmenskommunikation stetig enger miteinander verschmelzen. Die Digitale Transformation und die immer tiefer greifende Digitalisierung der Arbeitswelt macht dies unabdingbar. Aktuell ist hier ein deutlicher Trend in Unternehmen zu beobachten, beide “Social-Media-Welten” ernsthaft in die Unternehmenskommunikation zu integrieren und miteinander zu verknüpfen. Egal ob im Netz oder bei Veranstaltungen – Unternehmen beschäftigen sich vermehrt mit einer integrierten Kommunikationsstrategie und setzen diese auch um. […]

Start der Interview-Reihe „Digitale Transformation“

Der diesjährige D2M-Summit in Hamburg hat es noch einmal deutlich gezeigt: Unternehmen setzen sich immer intensiver mit der Erarbeitung einer Integrierten Kommunikationsstrategie auseinander. Nachdem viele Unternehmen in den letzten Jahren erste Erfahrungen auf externen Social-Media-Plattformen gesammelt haben, wird nun ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt: Die Digitalisierung des Arbeitsplatzes schreitet voran und verlangt sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern einiges an Veränderung ab. Die interne Kommunikation gewinnt an Bedeutung und trägt die Erfahrungen von externer Social Media in die Organisation hinein. […]

HIRSCHTEC bietet kostenlose Intranet Systemevaluierung an

03. August 2015. Die Full-Service Intranet Agentur HIRSCHTEC bietet eine kostenlose Systemevaluierung an. Interessenten können darüber erfahren, welche Intranet-Plattform am besten zu ihrer Organisation passt. […]