Innovationen im Unternehmen fördern: Wie schaffen Führungskräfte das?

  Damit Innovationen entstehen können, braucht es klar definierte Prozesse. Punkt. Ist das wirklich so? Wir glauben: nein. Was es aber sehr wohl braucht: einen passendenden Rahmen, der es überhaupt erst möglich macht, dass Innovationen entstehen können. […]

Pressemitteilung: HIRSCHTEC lebt die hybride Arbeitswelt: Neues Berliner Büro in EuropaCity

Grafik Pressemitteilung zu HIRSCHTEC neues Berliner Office

Berlin, 21. Februar 2024 Seit 1. Januar 2024 hat der Berliner Standort der Digitalagentur und Hybrid-Work-Partnerin HIRSCHTEC ein neues Zuhause in der Heidestraße 34 im urbanen Quartier EuropaCity.

(mehr …)

Pressemitteilung: HIRSCHTEC startet mit erweiterter Geschäftsführung ins Jahr 2024

  Hamburg, 16. Januar 2024 – HIRSCHTEC professionalisiert sich weiter und verstärkt sein Managementteam: Seit 1. Januar 2024 bilden Jochen Sperber (Chief Financial Officer) und Khaled Thaler (Chief Sales Officer) zusammen mit Lutz Hirsch, Gründer und CEO, die Geschäftsführung der Digitalagentur und Hybrid Work Consultancy.  […]

Digitalisierung von Arbeitsabläufen – wie automatisierte Prozesse die Effizienz steigern

  Die Digitalisierung bringt immer wieder neue Herausforderungen für Unternehmen mit. Eine davon ist die Optimierung komplexer Prozesse, Arbeitsabläufe und Routineaufgaben. Sie können schnell zur Kostenfalle werden und die Produktivität des Unternehmens beeinträchtigen. […]

Microsoft Copilot: Vom Hype zur nutzenstiftenden Team-Assistenz

2024 ist es endgültig soweit: Microsoft Copilot ist im Anflug auf Unternehmen aller Größen und Branchen – so sie es denn möchten. Das KI-gestützte Produktivitätstool von Microsoft wird uns in immer mehr M365-Anwendungen begegnen und Kommunikation, Kollaboration und Wissensaustausch in Organisationen verändern: in Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams oder oder oder. […]

Pressemitteilung: Workplace-Experte Khaled Thaler ist Chief Sales Officer bei HIRSCHTEC

Hamburg, 5. Oktober 2023 – Seit 1. Oktober 2023 ist Khaled Thaler neuer Chief Sales Officer und Mitglied der Geschäftsleitung bei HIRSCHTEC. Mit dem erfahrenen Workplace-IT Business Leader verstärkt die Digitalagentur, die Unternehmen bei der Gestaltung der hybriden Arbeitswelt begleitet, ihr Management Board. […]

Marktübersicht Digitaler Arbeitsplatz 2021

Beschleunigter Trend zum digitalen Arbeitsplatz durch die Coronakrise Der Wandel in Organisationen hin zu einem ganzheitlichen digitalen Arbeitsplatz wurde durch die Corona-Krise beschleunigt. Mittlerweile hat sich die Enterprise-Collaboration-Plattform Microsoft 365 / Office 365 in vielen Unternehmen etabliert bzw. wird von MitarbeiterInnen gefordert. Die Marktübersicht zum digitalen Arbeitsplatz 2021 von SCM – School for Communication & Management und HIRSCHTEC untersucht und erläutert verschiedene „Digital Workplace“-Szenarien. Die Studie soll so Unternehmen, die nach dem passenden „Digital Workplace“-Szenario für ihre spezifischen Bedarfe suchen, eine erste Hilfestellung geben und Orientierung vermitteln. Daher wurden die untersuchten Intranet– und „Digital Workplace“-Lösungen bestimmten Clustern wie z. B. Enterprise Collaboration Platform oder Information Platform zugeordnet, um das primäre Einsatzgebiet der jeweiligen Plattform zu definieren. Im Vergleich zum Vorjahr wurde die grundsätzliche Einordnung der Lösungen in die jeweiligen Cluster um die Kategorie „Digital Hub“ ergänzt. Die in der Marktübersicht beispielhaft erwähnten Lösungen wurden folgenden Kategorien zugeordnet: Enterprise Collaboration Platform Umfassende Systeme für eine standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit als Basis des digitalen Arbeitsplatzes. Information Platform Add-on- und Plug-in-Lösungen zu den „Enterprise Collaboration“-Plattformen, Classic Intranet, Social Intranet und Mobile Intranet, die den Schwerpunkt auf redaktionelle Inhalte legen. Process Platform Systeme, spezialisiert auf Prozesse und Workflows. Collaboration Suite Systeme, die alle Anforderungen bezogen auf Zusammenarbeit, Top-down-Information und Prozessabbildung in sich vereinen können. Digital Hub Rahmen, der um die verwendeten Applikationen gelegt werden kann, um den NutzerInnen Strukturierungs-möglichkeiten und Schnellzugriff zu gewährleisten. Alle Details zur aktuellen Lage erfahren Sie in unserer kostenlosen Marktübersicht. Herunterladen Zudem wurde analysiert, inwiefern diese genannten Cluster die für einen digitalen Arbeitsplatz elementaren Schwerpunktbereiche (Information, mobiler Zugriff, Prozesse, Nutzerakzeptanz und Kollaboration) funktional abdecken. Die Studie zeigt: Lösungen im Bereich der Add-ons und Plug-ins oder der Social und Mobile Intranets sollten echte Mehrwerte zum Standard von Microsoft [...]

Marktübersicht Digitaler Arbeitsplatz 2022

Beschleunigter Trend zum digitalen Arbeitsplatz durch die Coronakrise Die Coronakrise in 2020/2021 hat den Trend zur virtuellen Zusammenarbeit noch einmal drastisch beschleunigt und den digitalen Arbeitsplatz damit in den Fokus vieler Organisationen gerückt. Allerdings zeigen sich deutliche Unterschiede, was den Reifegrad und die Qualität der „Digital Workplace“-Umsetzung betrifft. Die Marktübersicht zum digitalen Arbeitsplatz 2022 von SCM – School for Communication & Management und HIRSCHTEC untersucht und erläutert verschiedene „Digital Workplace“-Szenarien in ihren jeweiligen Stärken und Schwächen. Unternehmen benötigen heute geeignete Szenarien und Lösungen, die sowohl zu ihrem aktuellen Reifegrad passen, die sie aber auch mit auf die Reise in ihre digitale Zukunft nehmen können. Die Studie bietet daher eine Orientierungshilfe für Unternehmen, die nach einem für sie passenden „Digital Workplace“-Szenario suchen. Die in der Marktübersicht beispielhaft erwähnten Lösungen wurden folgenden Kategorien zugeordnet: Enterprise Collaboration Platform Umfassende Systeme für eine standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit als Basis des digitalen Arbeitsplatzes. Information Platform Add-on- und Plug-in-Lösungen zu den „Enterprise Collaboration“-Plattformen, Classic Intranet, Social Intranet und Mobile Intranet, die den Schwerpunkt auf redaktionelle Inhalte legen. Process Platform Systeme, spezialisiert auf Prozesse und Workflows. Collaboration Suite Systeme, die alle Anforderungen bezogen auf Zusammenarbeit, Top-down-Information und Prozessabbildung in sich vereinen können. Digital Hub Rahmen, der um die verwendeten Applikationen gelegt werden kann, um den NutzerInnen Strukturierungs-möglichkeiten und Schnellzugriff zu gewährleisten. Alle Details zur aktuellen Lage erfahren Sie in unserer kostenlosen Marktübersicht. Herunterladen Darüber hinaus wurde untersucht, inwiefern die genannten Cluster die für einen digitalen Arbeitsplatz elementaren Schwerpunktbereiche (Information, mobiler Zugriff, Prozesse, Nutzerakzeptanz und Kollaboration) funktional abdecken. Die Studie verdeutlicht: Nachdem in vielen Unternehmen Conferencing-Werkzeuge wie Microsoft Teams, Zoom und Co. eingeführt wurden, kommt es nun darauf an, diese Lösungen noch weiter auszubauen. Eine tiefere Integration der einzelnen „Digital Workplace“-Komponenten sowie [...]

Marktübersicht Digitaler Arbeitsplatz 2023

Digitale Tools im Zuge des Lockdowns Da gibt es noch Nachholbedarf: Zwar haben viele Organisationen den digitalen Arbeitsplatz bereits technisch einwandfrei eingeführt und ausgerollt. Doch Mitarbeitende nehmen die moderne Arbeitsweise aber oft noch nicht im gewünschten Maße an. Das zeigt eine Marktübersicht zum digitalen Arbeitsplatz 2023 von der SCM – School for Communication & Management und HIRSCHTEC. Wie kann man die Nutzungsintensität verbessern? Mehrwerte in hybriden Arbeits-Set-ups erweitern.Cloud-Potenziale ausschöpfen.Neue Anforderungen & Tools bestmöglich integrieren. Alle Details zur aktuellen Lage erfahren Sie in unserer kostenlosen Marktübersicht. Kostenlos anfordern Studie zum Digital Workplace zeigt passende Lösungen auf Die Marktübersicht „Digitaler Arbeitsplatz 2023“ gibt Unternehmen erste Antworten auf Fragen, die sich bei der Suche nach einem passenden Digital-Workplace-Szenario ergeben. Auch wer den bestehenden digitalen Arbeitsplatz weiterentwickeln möchte, findet in der Studie wichtigen Input. Folgende Szenarien beleuchtet die Studie im Detail: Information & Interaktion: Hier stehen unterschiedliche Intranet-Lösungen im Fokus – von klassischen CMS-Implementierungen bis hin zu Social Intranets und Mobile Intranets, die Mitarbeitenden auch mobil Zugang zu Informationen ermöglichen. Kollaboration & Teamwork: Wie arbeiten Kolleginnen und Kollegen zukünftig zusammen? Vor allem die Lösungen von Microsoft, Google, Zoom oder Slack spielen hierbei eine große Rolle für die moderne Zusammenarbeit am virtuellen Arbeitsplatz. Prozesse & Analytics: Digitale Lösungen unterstützen Workflows von Unternehmen, um für mehr Effizienz zu sorgen. Neben den klassischen Angeboten von SAP und Oracle spielen auf dem Markt auch einige interessante Start-ups eine immer wichtigere Rolle. Akzeptanz & Change: Geht es darum, die Digital-Workplace Akzeptanz bei den Nutzerinnen und Nutzern noch mehr zu erhöhen, dann können zentrale Redaktionssysteme, Videoproduktions- oder Enterprise-Search-Lösungen, sinnvolle Ergänzungen sein. In diesen Bereichen bieten sich für quasi jedes Unternehmen Potenziale. Wichtig ist, dass dabei immer die realen Anforderungen der Mitarbeitenden und der Branche [...]

Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen

Digitale Tools im Zuge des Lockdowns Die aufgrund der Corona-Pandemie beschleunigte Digitalisierung in vielen deutschen Unternehmen hat auch die Arbeitswelt in den vergangenen Monaten rasant transformiert. Haben viele Arbeitgeber das mobile Arbeiten bzw. das Arbeiten im Homeoffice in Vor-Corona-Zeiten noch eher argwöhnisch betrachtet, wurden im Zuge des Lockdowns digitale Tools oft im Hauruck-Verfahren eingeführt. Das Ziel: eine effiziente und effektive Kommunikation und Zusammenarbeit der Mitarbeitenden in verteilten Arbeitsumgebungen zu ermöglichen, um so den Geschäftsbetrieb weiter aufrechterhalten zu können.Doch wie beurteilen – nach dem Corona-Lockdown – die Berufstätigen selbst die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit? Welche Kommunikationsinstrumente nutzen sie am häufigsten für den direkten Austausch mit ihren KollegInnen? Und sind sie wirklich überzeugt davon, dass digitale Tools wie Intranet, virtuelle Arbeitsräume und Dateiaustausch sie auch langfristig produktiver arbeiten lassen – oder handelt es sich dabei eher um eine Momentaufnahme? Diesen Fragen ging das Marktforschungsinstitut Kantar im Auftrag von HIRSCHTEC im Rahmen einer bevölkerungsrepräsentativen, telefonischen Befragung unter 1.003 Berufstätigen in Deutschland nach. Gleichzeitig wurde im Zuge der Studie untersucht, welche Vorgaben und Maßnahmen sich Berufstätige in Deutschland am stärksten von ihrem Arbeitgeber wünschen, wenn es um die Prävention von digitalem Stress geht. Die wichtigsten Ergebnisse der Online-Umfrage zeigen: Über die Hälfte der Befragten nennt das Telefon als das am häufigsten genutzte firmeneigene Kommunikationsinstrument.Laut Auskunft der befragten Berufstätigen unter 40 Jahren kommunizieren sie fast doppelt so häufig via Chat wie ältere Beschäftigte.Sie möchten gern wissen, welche Handlungs­empfehlungen sich daraus für Unternehmen ergeben? Werfen Sie einfach einen Blick in unsere Studie und unser Management Summary. PDF herunterladen Summary lesen Bildmaterial zur kostenlosen Verwendung (Copyright: HIRSCHTEC)