HIRSCHTEC Newsletter – immer up to date zu allem rund um die hybride Arbeitswelt.

Cloud-Transformation statt Wolkenkuckucksheim: Erfolgsfaktor Big Picture für den digitalen Arbeitsplatz

Der digitale Arbeitsplatz hat zahlreiche Facetten und Themen, die Aufmerksamkeit und Ressourcen benötigen. Wie aber entsteht für IT, HR/Personal und Kommunikation ein gemeinsames Zielbild, auf das im Sinne der Mitarbeitenden hingearbeitet wird? Wie lassen sich Schwerpunkte, eine Roadmap und konkrete Maßnahmen für die Top-Handlungsfelder orchestrieren, damit nutzenstiftende digitale Erlebnisse statt hochtrabender Luftschlösser entstehen? Khaled Thaler und Marc Pühringer von HIRSCHTEC weisen den Weg.

Von |2024-09-12T14:11:29+02:00September 12th, 2024|Kategorien: , |Tags: , |Kommentare deaktiviert für Cloud-Transformation statt Wolkenkuckucksheim: Erfolgsfaktor Big Picture für den digitalen Arbeitsplatz

KI trifft Unternehmenswissen: Enterprise Search der nächsten Generation

In immer mehr Unternehmen halten KI-Instrumente wie Copilot für Microsoft 365 Einzug. Diese Technologien haben auch das Potenzial, Mitarbeitende gezielter auf das gesamte Wissen ihrer Organisation zugreifen zu lassen. Wie genau kann KI auch beim Mega-Thema „Finden statt Suchen“ einen positiven Beitrag leisten? Zive-CEO Jan Marius Marquardt sowie Anastasia Christmann und Carl-David Clos von HIRSCHTEC zeigen praktische Beispiele für IK- und IT-Verantwortliche.

Von |2024-09-12T14:12:21+02:00September 12th, 2024|Kategorien: , |Tags: , , |Kommentare deaktiviert für KI trifft Unternehmenswissen: Enterprise Search der nächsten Generation

Digital Workplace und Arbeitgeberattraktivität – untrennbar miteinander verbunden!

Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung, die Flexibilität bringt. Das ist es, was Mitarbeitende heute wollen, aber oft noch nicht vorfinden. In Zeiten von demografischem Wandel und Arbeitskräftemangel ist das fatal für Unternehmen. Wieso gerade ein Social Intranet dazu beitragen kann, dass Mitarbeitende zufrieden und Organisationen attraktiv als Arbeitgeber sind – und wie sich das konkret beim NDR zeigt, erfahren Sie im Webinar.

Von |2024-09-26T10:26:57+02:00September 3rd, 2024|Kategorien: , |Tags: , , , |Kommentare deaktiviert für Digital Workplace und Arbeitgeberattraktivität – untrennbar miteinander verbunden!

Der digitale Arbeitsplatz: Fundament für Mitarbeiterbindung, Baustein für Integration

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 26.7.2024 wartet mit einer ganzseitigen Reportage auf, die mich beeindruckt hat: „Bleibeperspektive“ heißt das Stück, in dem am Beispiel der Gesundheitsbranche geschildert wird, wie Fachkräfte (hier: Pflegerinnen und Pfleger, Ärztinnen und Ärzte) im Ausland angeworben werden und welche Höhen und Tiefen sowohl der Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmenden dann in Deutschland erleben. […]

Pressemitteilung: Studie zeigt: Nur 35 Prozent der Gen Z finden passende Tools am digitalen Arbeitsplatz vor

Grafik zur Pressemitteilung der Studie Der Hoodie-Check 2024

  • YouGov-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo unter 501  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Gen Z
  • Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten haben für 18- bis 29-Jährige höchsten Stellenwert
  • Nur etwas mehr als ein Drittel der Befragten hat das passende digitale Arbeitsumfeld
  • Junge Berufstätige bewerten generationenübergreifende Zusammenarbeit positiv

Hamburg, 5. Juni 2024 – Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung spielt bei der Jobentscheidung heute eine zentrale Rolle. Dennoch findet nur etwas mehr als ein Drittel der Berufstätigen aus der Gen Z die passenden Tools und genug Möglichkeiten für digitale Kommunikation und Zusammenarbeit, Know-how-Transfer und Vernetzung auch wirklich an ihrem Arbeitsplatz wieder.

(mehr …)

Der Hoodie-Check:
Erwartungen der Gen Z an den digitalen Arbeitsplatz

In Zeiten von Arbeitskräftemangel und demografischem Wandel ist es für Unternehmen heute wichtiger als je zuvor als Arbeitgeber attraktiv zu sein und zu bleiben – speziell auch für Beschäftigte aus der Generation Z. Denn sie sind es, die in den kommenden Jahren und Jahrzehnten den Erfolg von Unternehmen maßgeblich mitprägen werden. Doch was erwarten 18- bis 29-Jährige heute von ihrem Arbeitsplatz – und finden sie wirklich die moderne, digitale Arbeitsumgebung vor, die sie sich wünschen? Wie ist es aus ihrer Sicht um die generationenübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch bestellt? Diesen Fragen ging das Marktforschungsinstitut YouGov im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo im Zuge einer Online-Befragung unter 501 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (ohne Führungsverantwortung) im Alter von 18 bis 29 Jahren in Deutschland nach. Die Ergebnisse der Online-Befragung der Gen Z zeigen: Nur 35 Prozent der Gen Z finden passende Tools am digitalen Arbeitsplatz vor. Flexible Arbeitszeiten und -modelle sind für die Gen Z am wichtigsten. Großteil der jungen Berufstätigen hält die generationen­übergreifende Zusammenarbeit für gut. Frauen und Männer bewerten ihr Arbeitsumfeld unterschiedlich. Sie möchten gern wissen, welche Handlungsempfehlungen sich daraus für Unternehmen ergeben? Werfen Sie einfach einen Blick in unsere Studie und unser Management Summary. Studie kostenfrei anfordern Summary lesen Bildmaterial zur kostenfreien Verwendung (Copyright: HIRSCHTEC)

Von |2024-06-05T10:34:00+02:00Juni 5th, 2024|Kategorien: Digital Workplace, Hybride Zusammenarbeit, Kommunikation, Studie, Zusammenarbeit|Tags: , , , , , |Kommentare deaktiviert für Der Hoodie-Check:
Erwartungen der Gen Z an den digitalen Arbeitsplatz

KI leicht gemacht: Effektive Tipps, um Nicht-Technikerinnen und –technikern KI und Automatisierung zu vermitteln

  Künstliche Intelligenz (KI) hat sich mittlerweile einen festen Platz in unserer Arbeitswelt gesichert und hat zudem eine transformative Wirkung auf diese. Denn Unternehmen beschäftigen sich vermehrt mit der Integration von KI. […]

Microsoft Viva – wobei hilft es?

  Die Employee Experience zu fördern, steht bei einigen Unternehmen ganz oben auf der Aufgabenliste. Kein Wunder also, dass einige Organisationen auf Microsoft Viva setzen. Denn dieses Microsoftprodukt ist eine Plattform speziell für die Employee Experience. […]

HIRSCHTEC von FOCUS MONEY als Digital Champion 2024 ausgezeichnet

Wir haben spannende Neuigkeiten zu verkünden: Am 28. Februar 2024 wurde HIRSCHTEC von FOCUS MONEY als Digital Champion 2024 ausgezeichnet. Als Digitalagentur und Hybrid-Work-Partner belegen wir Platz 6 von 21 in der Kategorie „IT-Berater“. […]

Innovationen im Unternehmen fördern: Wie schaffen Führungskräfte das?

  Damit Innovationen entstehen können, braucht es klar definierte Prozesse. Punkt. Ist das wirklich so? Wir glauben: nein. Was es aber sehr wohl braucht: einen passendenden Rahmen, der es überhaupt erst möglich macht, dass Innovationen entstehen können. […]