Innovationen im Unternehmen fördern: Wie schaffen Führungskräfte das?
Damit Innovationen entstehen können, braucht es klar definierte Prozesse. Punkt. Ist das wirklich so? Wir glauben: nein. Was es aber sehr wohl braucht: einen passendenden Rahmen, der es überhaupt erst möglich macht, dass Innovationen entstehen können.
Flexible Arbeitssettings brauchen flexible Führungskräfte
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheiden heute zunehmend flexibler, wo und wann sie arbeiten. Laut einer aktuellen von YouGov-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo sagen sogar 71 Prozent der Berufstätigen aus der Gen Z, dass ihnen flexible Arbeitszeiten und -modelle am wichtigsten wären, wenn sie ihre Arbeitsumfeld selbst gestalten dürften. Was aber folgt aus der Arbeitsflexibilisierung […]