Lust zusammen mit uns was zu bewegen?
Als vertrauensvoller Partner begleiten wir namhafte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei ihrer Transformation in die neue hybride Arbeitswelt – von der Intranet- und Digital-Workplace-Einführung über die Digitalisierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Unterstützung beim Digital Leadership oder auch der Gestaltung von Raumkonzepten für die hybride Zusammenarbeit.
Laut BVDW-Ranking 2023 gehört HIRSCHTEC zu den 50 größten Digitalagenturen in Deutschland. Und wir wachsen weiter – in einer Welt, die genau wie wir ständig im Wandel ist. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Wien und Zürich suchen wir immer wieder junge Talente sowie erfahrene Expertinnen und Experten in verschiedenen Bereichen für Jobs als z. B. Consultants, Software-Spezialistinnen und –spezialisten, Projektleitende oder Führungskräfte. Auch Jobs für Werkstudierende oder die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten bieten wir regelmäßig an.
Was uns bei HIRSCHTEC ausmacht
Worauf unsere Mitarbeitenden zählen können
Viel Gestaltungsspielraum
Deine Eigeninitiative bringt nicht nur dich, sondern auch HIRSCHTEC voran – ob bei der Weiterentwicklung der Projektmethodik oder bei der Ausweitung des individuellen Verantwortungsbereiches, dein Engagement und deine Ideen zahlen sich aus.
Aufstiegschancen bei HIRSCHTEC
Du willst deine persönliche Karriereentwicklung selbst in der Hand haben? Kein Problem! Bei uns pitchst du mit einer eigenen Präsentation deiner bisherigen Leistungen direkt vor der Geschäftsleitung zum nächsten Karrierelevel.
Persönliche Integration in HIRSCHTEC
Für deinen optimalen Start tun wir bei HIRSCHTEC eine ganze Menge. Neben einem ausführlichen Onboarding bekommst du einen persönlichen Paten, der dich in die HIRSCHTEC Familie einführt und dir die wichtigsten Informationen zum Unternehmen näherbringt. Auf unseren regelmäßigen Agency Days pflegen wir den Austausch untereinander über alle Standorte hinweg und arbeiten gemeinsam an neuen Ideen in einem dynamischen Barcamp-Format. Aber auch der Spaß kommt bei HIRSCHTEC nicht zu kurz: Jedes Team macht jedes Jahr mehrere Teamevents und wir laden unsere Mitarbeitenden zum Sommerfest und zur stimmungsvollen Weihnachtsfeier ein.
Moderne Büros und Ausstattung
Wir bei HIRSCHTEC haben unsere Arbeitsumgebung zukunftsfähig gestaltet. Durch cloudbasierte, digitale Lösungen sind wir standortübergreifend vernetzt. Bei der Hardware setzen wir auf Apple-Produkte.
Attraktive Innenstadtlage & Mobilität
All unsere Standorte befinden sich zentral und gut angebunden in bester Lage. HIRSCHTEC bezuschusst an den deutschen Standorten die Kosten für das Deutschland-Ticket, sodass die Mitarbeitenden für nur 31,55 Euro monatlich den öffentlichen Nahverkehr nutzen und damit gleichzeitig das Klima schonen können.
Hybrides Arbeitsmodell
Kernarbeitszeiten sind bei uns zwischen 10 und 15 Uhr. Alles Weitere kannst du deinem persönlichen Lebensrhythmus anpassen. Bei HIRSCHTEC arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell. Das bedeutet, dass wir zwei bis drei Tage in unseren Büros vor Ort sind, um das Zusammengehörigkeitsgefühl der Teams zu stärken. Darüber hinaus kann jederzeit mobil innerhalb von Deutschland gearbeitet werden. Auch Workation können wir in Zukunft unseren Mitarbeitenden nach Bedarf ermöglichen.
Weiterbildung: HIRSCHTEC Academy
Um neue Herausforderungen meistern zu können, bieten wir jedem Mitarbeitenden ein bis zwei individuelle Weiterbildungen im Jahr an. Zusätzlich liefert die HIRSCHTEC Academy regelmäßig verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten rund um die projektnahen Themen und unterstützt die Mitarbeitenden beim wichtigen unternehmensinternen Austausch von Wissen.
Innovationstage
Fünf Tage im Jahr haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, individuell gestaltbare Innovationstage durchzuführen. Aber was ist eigentlich ein Innovationstag? Am besten beschreibt man ihn als kreative Auszeit vom Alltagsgeschäft, in der du neue innovative Themen allein oder gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen vorantreiben kannst. Du kannst dich einem Thema deiner Wahl widmen und Forschungs- oder Entwicklungsarbeit für den Digital Workplace oder hybride Arbeitsmodelle betreiben. Klingt gut, oder?
Fit und gesund bleiben
Dass wir unsere Mitarbeitenden mit frischem Obst, Kaffee, Tee und Wasser versorgen, ist eine Selbstverständlichkeit. Viel wichtiger sind jedoch unsere weiteren Benefits für die Gesundheit, wie:
- eine Kooperation mit dem Gesundheitsprogramm der Techniker Krankenkasse, das von allen Kolleginnen und Kollegen genutzt werden kann, bei denen man nützliche Ernährungstipps bekommt und Zugriff auf viele Sport- und Entspannungsvideos hat,
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
- einen interaktiven Gesundheitstag mit spannenden Vorträgen,
- sowie eine zusätzliche Krankenversicherung über HIRSCHTEC, die 300 Euro im Jahr für Massagen, Sehhilfen, Medikamente und vieles mehr abdeckt.
Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gern an!
Gitte Knöpfle
Director People & Culture
