Schon länger ist Bewegtbild nicht mehr aus der Unternehmenskommunikation wegzudenken. Egal ob es darum geht, CEO-Updates, Mitarbeitendenvorstellungen, Testimonials oder wichtige Unternehmensnews zu veröffentlichen: Bewegtbild ist dafür ein unerlässliches Tool geworden. Doch warum ist das so?
Es liegt daran, dass Videokommunikation dabei hilft, komplexe Zusammenhänge verständlicher zu machen und eine schnelle sowie effiziente Informationsvermittlung zu gewährleisten. Denn durch visuelle Eindrücke kann die Aufmerksamkeit der Mitarbeitenden besser auf das Wesentliche gelenkt werden. Was Bewegtbild sonst noch für Vorteile mit sich bringt und warum Videos insbesondere für die Unternehmenskommunikation so wichtig geworden sind, erfahren Sie in diesem Artikel. Hilfreiche Tipps und Tricks für die Videoproduktion in Eigenregie gibt’s zudem in unserem kostenlosen Content-Guide zu Bewegtbildkommunikation.
Fünf Vorteile von bewegten Bildern in der IK
1. Verständlichkeit und Klarheit
Wie bereits oben erwähnt, sind Bewegtbilder in der Lage, komplexe Themen und Sachverhalte auf eine verständliche und klare Art und Weise zu erklären. Besonders bei Unternehmensnews oder -prozessen, die mehr Erklärungsbedarf benötigen, helfen Videos den Mitarbeitenden, diese besser zu verinnerlichen, da sie zu dem Gesagten auch noch zusätzlich die Gestik und Mimik der Person im Video wahrnehmen können. Und sind wir mal ehrlich: Heutzutage will sich niemand mehr durch lange Unternehmensnews lesen, sondern sich lieber ein kurzes und knappes Video mit den wichtigsten Informationen anschauen. Wir merken uns also: Ein gut produziertes Video weckt das Interesse der Mitarbeitenden und lenkt noch einmal mehr die Aufmerksamkeit auf das Thema.
2. Effektive Schulungen
Videos sind in der Lage, als Schulungstool für die Mitarbeitenden zu fungieren. Hierbei kann es sich um Schulungsvideos zu neuen Prozessen, Sicherheitsrichtlinien oder auch digitalen Arbeitstools handeln. Außerdem bieten Schulungsvideos den Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich das Wissen in ihrem eigenen Tempo anzueignen und das Gelernte auch später noch einmal anzuschauen – je nachdem auch außerhalb des Büros. Dies spart zudem noch Zeit und Ressourcen, da keine physischen Schulungen mehr abgehalten werden müssen.
3. Mitarbeiterengagement
Des Weiteren kann das Engagement innerhalb des Unternehmens durch Bewegtbilder gefördert werden. Denn es wird die Möglichkeit geboten, die Mitarbeitenden noch schneller über wichtige Neuigkeiten rundum das Unternehmen wie z. B. Ziele, neue Initiativen sowie bevorstehende Veränderungen zu informieren. Dadurch werden auch Werte wie Offenheit und Transparenz vorgelebt, was die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärkt. Zusätzlich öffnet die Videokommunikation einen aktiven Dialog und fördert die Zugänglichkeit zu den Führungskräften.
4. Kosteneffizienz
Entgegen vieler Annahmen ist das Produzieren von Videocontent durchaus kosteneffizient. Wie bereits erwähnt, können Schulungen und Trainings auf Video aufgezeichnet werden, um Zeit und Reisekosten zu sparen. Außerdem können „casual“ aufgenommene Videos, sogenannte „Stories“, auch für interne Marketingkampagnen, News, Talks oder Befragungen genutzt werden, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden zu steigern. Diese sind schnell und einfach mit der Smartphone-Kamera aufgenommen und brauchen keine komplizierte Vorbereitung oder Postproduktion. Tipps für Apps, die dabei helfen können, finden Sie hier: https://hirschtec.eu/videocontent-ik/
5. Emotionale Wirkung
Darüber hinaus haben Bewegtbilder eine emotionale Wirkung auf die Zuschauenden, die durch Musik, Bildkomposition oder die Stimme des Sprechers entstehen kann. Gut gestaltete Bewegtbilder können positive oder negative Emotionen hervorrufen und helfen dabei, Botschaften besser im Gedächtnis zu behalten und langfristig zu wirken. Diese emotionale Verbindung zu den Mitarbeitenden kann sich positiv auf deren Motivation und Engagement auswirken. Zudem können Unternehmen mit Videos ad hoc auf die Bedürfnisse, Wünsche und Fragen ihrer Mitarbeitenden eingehen und ihnen eine Stimme geben. Dies führt dazu, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Bewegtbild ein unverzichtbares Werkzeug in der (internen) Unternehmenskommunikation geworden ist. Es kann komplexe Themen verständlich vermitteln, Schulungen attraktiver machen, Mitarbeiterengagement fördern und gleichzeitig kosteneffizient und zugänglich sein. Es ermöglicht eine authentische und effektive Art der Kommunikation, sowohl nach außen als auch nach innen.
Sie wollen mehr darüber erfahren, wie HIRSCHTEC Sie beim Thema Bewegtbild unterstützen kann? Schauen Sie gerne einmal auf https://hirschtec.eu/bewegtbild/ vorbei.
