Der digitale Arbeitsplatz hat zahlreiche Facetten und Themen, die Aufmerksamkeit und Ressourcen benötigen. Wie aber entsteht für IT, HR/Personal und Kommunikation ein gemeinsames Zielbild, auf das im Sinne der Mitarbeitenden hingearbeitet wird? Wie lassen sich Schwerpunkte, eine Roadmap und konkrete Maßnahmen für die Top-Handlungsfelder orchestrieren, damit nutzenstiftende digitale Erlebnisse statt hochtrabender Luftschlösser entstehen? Khaled Thaler und Marc Pühringer von HIRSCHTEC weisen den Weg.