Der Digital Workplace wird als neue Technologie häufig mit großen Erwartungen eingeführt. Die systematische Weiterentwicklung des Kommunikationsverhaltens, der Arbeitsabläufe und des Managements findet oft jedoch nicht statt. Die Folge: Mitarbeitende klagen über noch mehr digitale Ineffizienz, Führungskräfte lehnen die neuen Technologien ab und der Digital Workplace macht nur der IT Spaß. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Als Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze möchten wir Sie auf die dynamische Arbeitswelt optimal vorbereiten und fit für die Zukunft machen. Im Bereich Future of Work bringen wir Ihre Organisation mit dem Digital Workplace auf das nächste Level.
Fit-Gap-Analyse: Wir ermitteln mit Ihnen den Reifegrad Ihrer Organisation für den passgenauen Einsatz der neuen digitalen Werkzeuge wie z. B. Microsoft Teams, Office 365, Social Intranet und digitale Workflows
Wir machen Ihr Management fit für die Steuerung hybrider Teams und die kooperative Führung der jungen Generation
Wir verankern Führungswerte für den Digital Workplace langfristig in Ihrer Organisation
Haben Sie ein konkretes Vorhaben? Mit uns Förderung beantragen!
16. September | 16:00 – 16:30 Uhr
Unzählige Studien belegen die Wirksamkeit von Leadership-Leitbildern. Wie sich ein Leitbild entwickeln, im Alltag mit Leben füllen und auf die Anforderungen des digitalen Arbeitsplatzes anpassen lässt, erfahren Sie im Webinar.
19. Oktober | 12:15 – 12:45 Uhr
Die vollen Potenziale des Digital Workplace werden nur dann richtig ausgeschöpft, wenn neben Abläufen und Strukturen auch die Unternehmenskultur und das Mindset der Mitarbeitenden in die Veränderungsprozesse einbezogen werden. Im Webinar geben wir Einblick in eine Methode, um Veränderungsprozesse so zu designen, dass der Digital Workplace wirklich zu den Menschen passt.
