Als Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze möchten wir bei HIRSCHTEC die sich schnell wandelnde Arbeitswelt für Menschen und Unternehmen optimal gestalten und sie fit für die Zukunft machen. Im Geschäftsbereich Future of Work verbinden wir für unsere Kunden den digitalen Arbeitsplatz mit der Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation.
Oft liegt bei Veränderungsprozessen das Hauptaugenmerk auf Abläufen und Organisationsstrukturen. Ergänzt wird diese Fokussierung um den Wunsch, dass sich Mindset und Kultur von selbst den veränderten Gegebenheiten anpassen. Dieser Wunsch ist nachvollziehbar, aber unrealistisch. Future of Work nutzt die Potenziale des digitalen Arbeitsplatzes, um Prozesse und Strukturen auch durch den Einbezug von Mindset und Kultur weiterzuentwickeln.
Sie interessieren sich für Organisationsentwicklung und Digital Leadership? Wir veranstalten regelmäßig Webinare zu diesen Themen.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir passgenaue Lösungen, die mit Hilfe des digitalen Arbeitsplatzes auch die strategischen Ziele der Organisationsentwicklung erreichen. Hierzu ermitteln wir durch individuell angepasste Methoden, welcher Grad an digitaler Innovation in welcher Zeit und mit welchen Haupt- und Nebenzwecken erfolgreich umgesetzt werden kann. Flankiert wird unsere Unterstützung durch Stakeholdermanagement sowie den Einbezug etablierter Guidelines, Prozesse und Strukturen. Mindestens ebenso bedeutsam ist die Arbeit am Mindset der Mitarbeitenden. An digitalen Arbeitsplätzen wird erst dann erfolgreich innoviert und kollaboriert, wenn Menschen dazu bereit sind.
Die hierfür erforderlichen Maßnahmen sind zentraler Teil der Unterstützung durch das Team von Future of Work. Hierzu zählen unter anderem:
Machen Sie mehr aus Ihrer Organisation rund um den digitalen Arbeitsplatz. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
