Erfahrungsbericht „Praxistage Interne Kommunikation 2.0“
HIRSCHTEC war am 13. und 14. Juni 2013 auf den von der scm organisierten „Praxistagen Interne Kommunikation 2.0.“ in Düsseldorf und konnte an ein paar sehr informativen Workshops teilnehmen. Es folgen kurze Erfahrungsberichte zweier ausgewählter Workshops von HIRSCHTEC-Mitarbeitern: Workshop „Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Intranet-Projekte“ (Bericht von Robert Männel) ROI hier, KPI’s da – auch […]
Die Intranet Kolumne – Teil 1: Was heißt Social?
Virtuelle Gemeinschaften als Erfolgsfaktor
Spielen Sie Fußball? Haben Sie mit Ihrem Mann schon einmal gemeinsam Schuhe gekauft? Arbeiten Sie mit Kollegen an einer Prozessoptimierung? Es gibt eine Vielzahl von Gemeinschaften, deren Teilnehmer sich aufgrund gemeinsamer Interessen, Probleme oder Aufgaben im Beruf- oder Privatleben zusammenfinden. Ein Leben in Gemeinschaft mit anderen Menschen hat sich seit Jahrtausenden entwickelt und bewährt. Was […]
Intranet Lotsenrunde in Berlin
[fusion_builder_container hundred_percent=“yes“ overflow=“visible“][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=“1_1″ background_position=“left top“ background_color=““ border_size=““ border_color=““ border_style=“solid“ spacing=“yes“ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ padding=““ margin_top=“0px“ margin_bottom=“0px“ class=““ id=““ animation_type=““ animation_speed=“0.3″ animation_direction=“left“ hide_on_mobile=“no“ center_content=“no“ min_height=“none“] Nach erfolgreichen Veranstaltungen in Hamburg startet unsere Intranet Lotsenrunde am 24.04.2013 jetzt auch in Berlin. In einem Impulsreferat stellen wir zu Beginn mit der Agentur perlrot typische Einführungsphasen für ein Social […]
Studie: Von Social Media zum Social Intranet
Eine Studie von HIRSCHTEC zum Social Intranet In unseren Gesprächen der letzten Woche verstärkt sich der Trend zum Social Intranet. Viele Unternehmen erwägen, beim Relaunch des Intranet soziale Funkionen einzuführen (Tagging, Rating, Empfehlung, Kommentierung, Vernetzung). In einer von uns durchgeführten Studie wird jedoch sichtbar, dass Social Media von der Mehrheit der Unternehmen noch mit starkem […]
5 Tipps für das soziale Intranet mit MS SharePoint
– oder wie man lernt mit dem Panzer zum Einkaufen zu fahren Hand aufs Herz: Waren Sie als Verantwortlicher für das Intranet-Projekt nicht auch irgendwann stolz auf sich, als Sie endlich verstanden haben, was sich hinter Web Applications, Site Collections, Masterpages und Content Types verbirgt? Und warum der Content Type Hub Ihnen unheimlich hilft, nicht […]
Wissensmanagement 2.0
Wissen. Es macht uns stärker, verleiht Kompetenz und verschafft uns einen vertrauenswürdigen Auftritt. Wissen ist nicht nur einfach wichtig, es ist unser Kapital. Das Kapital eines Unternehmens, mit dem sich arbeiten lässt, mit dem wir erfolgreich sein können. In einem Unternehmen wird es zum Produktionsfaktor, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg der Organisation. Doch ist Wissen […]
HIRSCHTEC Jahresrückblick 2011
Das Jahr 2011 neigt sich dem Ende zu und neben dem Besorgen der Geschenke und dem einen oder anderen Weihnachtsmarktbesuch ist es an der Zeit, noch einmal auf das vergangene Jahr zurückzublicken. Für HIRSCHTEC war es ein aufregendes und auch ereignisreiches Jahr. Wir konnten an vielen spannenden Projekten teilhaben, uns auf den verschiedensten Tagungen und […]
Stolpersteine und Glücksmomente auf dem Weg zum eigenen Newsletter
Jeden Morgen landet eine Vielzahl an verschiedensten Newslettern in unseren Postfächern. Und jeden Morgen stellt sich die Frage, ob das Medium Newsletter an sich überhaupt noch en Vogue ist. Ist es nicht viel praktischer und zeitgemäßer, sich die interessanten Blogs selbst herauszusuchen und sie dann zu abonnieren? Wollen wir überhaupt, dass unsere privaten und beruflichen Postfächer […]
HIRSCHTEC auf der Tagung ‚Onlinekommunikation‘
am 16. Juni in Düsseldorf. Hier Titel und Thema unseres Panels: Panel 3: Social Media und Unternehmen – der soziale Mix für Internet und Intranet Der Einsatz von Social Media birgt für alle Zielgruppen erhebliche Potentiale. Mitarbeiter können sich entlang von Wertschöpfungsketten einfacher austauschen, das Unternehmen kann Trends und Meinungen transparenter moderieren, alle Zielgruppen können über Vernetzungsfunktionen viel enger und authentischer an […]