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Interne Kommunikation Mit passenden Tools den Wandel begleiten

Interaktive Medien und Kanäle helfen, Transparenz sicherzustellen sowie den Informationsfluss und den Austausch von Know-how sinnvoll zu steuern. Wichtig dabei auch, dass Führungskräfte offen für neue Technologien und Methoden sind. Sich nicht nur off-, sondern auch online zu vernetzen und hybride Teams empathisch führen zu können, wird zum zentralen Management-Skill.

Auf zu mehr Interaktion und Engagement mit interner Kommunikation

Mitarbeiter sitzt am Schreibtisch im Büro
Mitarbeitende sitzen im Büro am Laptop und unterhalten sich

Ziele und Strategien zielgerichtet kommunizieren

Die Tools am digitalen Arbeitsplatz – und damit zentrale Bausteine einer internen Kommunikation, die den Wandel mit passenden Tools begleitet – wie z. B. Social Intranets, Mitarbeiter-Apps oder interne Social Networks wie Viva Engage ermöglichen es, Transformationsziele und -strategien zielgerichtet zu kommunizieren. Gleichzeitig stärken sie Wissen, Bewusstsein und Akzeptanz für den Change.

Wir helfen Ihnen, Ihre Kommunikationsmaßnahmen optimal zu steuern, kontinuierlich Interaktion und Engagement am Digital Workplace zu fördern und Ihre Redaktionsarbeit effizienter zu gestalten.

Bewegtbild bewegt

Im Videoformat lassen sich wichtige Fakten und Informationen kurz und knackig – und mit deutlich persönlicherer Note – an die Belegschaft transportieren.

Das Gute: Sie müssen dafür kein Videoprofi sein. Informative, unterhaltsame Videos, die schnell zwischendurch angeschaut werden können, lassen sich ganz einfach in Eigenregie produzieren. Sogenanntes Microlearning kann aber nicht nur über Video-Content stattfinden. Geht es darum, komplexe Themen auf spielerische Art zu vermitteln, sind oft auch digitale Quizze, Infografiken oder virtuelle Schnitzeljagden genau die richtigen Content-Formate.

Interne Kommunikation - Community Management
Von den Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen profitieren, eigene Impulse einbringen, die Schwarmintelligenz der Organisation nutzen: Virtuelle Communitys im Intranet oder Digital Workplace zu bestimmten Themen- und Interessensgebieten, zum Onboarding neuer Mitarbeitender oder für das Ideenmanagement fördern das Employee Engagement und sind wertvolle Helfer beim Wissensaufbau und -austausch.

Mit digitalen Blitzumfragen oder Pulse-Checks lässt sich herausfinden, welche Maßnahmen schon Wirkung zeigen oder wo noch Unterstützungsbedarf besteht. Geht es darum, einen Ort zu schaffen, an dem Mitarbeitende ihre Fragen und Nöte rund um den Digital Workplace direkt adressieren können, sind digitale Hilfe-Communitys die Lösung. Hier bekommen sie praktische Hilfestellungen und Tipps direkt von der Community – ihren Kolleginnen und Kollegen.
Interne Kommunikation - Newsroom
Von den Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen profitieren, eigene Impulse einbringen, die Schwarmintelligenz der Organisation nutzen: Virtuelle Communitys im Intranet oder Digital Workplace zu bestimmten Themen- und Interessensgebieten, zum Onboarding neuer Mitarbeitender oder für das Ideenmanagement fördern das Employee Engagement und sind wertvolle Helfer beim Wissensaufbau und -austausch.

Mit digitalen Blitzumfragen oder Pulse-Checks lässt sich herausfinden, welche Maßnahmen schon Wirkung zeigen oder wo noch Unterstützungsbedarf besteht. Geht es darum, einen Ort zu schaffen, an dem Mitarbeitende ihre Fragen und Nöte rund um den Digital Workplace direkt adressieren können, sind digitale Hilfe-Communitys die Lösung. Hier bekommen sie praktische Hilfestellungen und Tipps direkt von der Community – ihren Kolleginnen und Kollegen.

Klingt spannend?
Lassen Sie uns dazu sprechen.

Das sind unsere Leistungen im Überblick

Erstellung Kommunikations- und Einführungsplan

  • Analyse aktueller Kommunikations- und Veränderungsmaßnahmen
  • Aufspüren von Verbesserungs-potenzialen
  • Detail-Planung (Kommunikations- und Veränderungsbedarf, Zielgruppen, Botschaften, Kanäle)

Entwicklung Botschaften und Materialien

  • Visual und Content Creation (Text, Bild, Bewegtbild)
  • Visual Storytelling und Bewegtbildstrategie
  • Launch-Kampagnen
  • Employer Branding

Kommunikation und Feedback-Kultur

  • Strategie- und Führungskräftekommunikation
  • Community Building und Champions-/Corporate-Influencer-Programme
  • Digitales Microlearning und Gamification

Unterstützung bei der Redaktionsarbeit

  • Redaktionsorganisation und digitale Newsrooms

Schulungen, Workshops und Coachings

  • Trainings- und Lernpfade für Redakteurinnen und Redakteure sowie Content Owner
Unser Credo: Das WIR macht den Unterschied. Das gilt für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten genauso wie für die Zusammenarbeit in den Teams. Es ist großartig zu erleben, wie das Vivanet uns Tag für Tag hilft, dass unser gesamtes Netzwerk noch ein Stück weiter zusammenrückt.
portrait-sophie-lehmann
Sophie LehmannLeiterin Ressort Konzernkommunikation | Vivantes​
Erfahrungen unserer Kunden mit den Digital-Workplace-Lösungen von HIRSCHTEC
Ihre Zufriedenheit ist unser Antrieb.

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