HIRSCHTEC von FOCUS MONEY als Digital Champion 2024 ausgezeichnet
Wir haben spannende Neuigkeiten zu verkünden: Am 28. Februar 2024 wurde HIRSCHTEC von FOCUS MONEY als Digital Champion 2024 ausgezeichnet. Als Digitalagentur und Hybrid-Work-Partner belegen wir Platz 6 von 21 in der Kategorie „IT-Berater“.
Lutz Hirsch als CEO of the Year bei Le Fonti International Awards ausgezeichnet
Am 14. Dezember 2023 fand die 14. Verleihung der Le Fonti International Awards in Dubai und Mailand statt. Und die für uns bei HIRSCHTEC besonders schöne Nachricht: Unser CEO Lutz Hirsch wurde mit einem der begehrten Awards als „CEO of the Year Innovation of Leadership Digital Workplace“ prämiert.
Die Einführung eines neuen Intranets ist wie eine Reise
Wo beginnt die Reise mit dem neuen Intranet, wo soll sie hingehen und wie stellen wir sicher, dass wir an unser gewünschtes Ziel kommen? Und vor allem: Wie sorgen wir dafür, dass die Mitreisenden (die Nutzerinnen und Nutzer) dabei nicht auf der Strecke bleiben?
Transparente Content-Planung für Kommunikation & Marketing: HIRSCHTEC setzt auf Partnerschaft mit dirico (soon to be Staffbase)
Immer mehr Content, immer mehr Kanäle – und alles in immer kürzerer Zeit. Wohl jede und jeder, der in der Unternehmenskommunikation und/oder im Marketing arbeitet, stellt sich da ab und an die Frage: Wie können wir unsere Themen- und Redaktionsplanung noch effizienter und übersichtlicher gestalten? Die Antwort liefert die Content-Collaboration-Plattform dirico (soon to be Staffbase). […]
Hybrides Arbeiten: Mit fünf Fragen fit für die Arbeitswelt von morgen
Flexible Arbeitsformen begrenzen die Produktivität von Mitarbeitenden nicht länger aufs Büro: New Work findet zusätzlich am heimischen Küchentisch oder tausende Kilometer entfernt vom Unternehmensstandort statt. In vielen Organisationen ist hybrides Arbeiten bereits die neue Normalität. Der beste Zeitpunkt für Führungskräfte, um sich mit den Herausforderungen vertraut zu machen, die auf sie warten. Ein guter Anfang: […]
Employee Engagement steigern durch digitale Interaktion
Bindung und Commitment, eine kooperative Einstellung oder auch die Fähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen: Employee Engagement hat zahlreiche Facetten.
Corporate Identity im hybriden Arbeitsumfeld
Während der Krisenzeit stand für viele Unternehmen der Aufbau eines digitalen Arbeitsplatzes (Intranet, Microsoft Teams) im Vordergrund, um alle Mitarbeitenden schnell mit Informationen zu versorgen und um ein Arbeiten von Zuhause zu ermöglichen. Als Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze hat HIRSCHTEC in dieser Zeit nicht nur digitale Arbeitsplätze aufgebaut, sondern auch mit begleitenden Kommunikationsmaßnahmen erfolgreich eingeführt. […]
HIRSCHTEC erhält von Microsoft „Adoption and Change Management“-Zertifizierung
Hamburg, 3. August 2021 – Damit ein digitaler Arbeitsplatz nachhaltig im Arbeitsalltag verankert wird, braucht es vor allem auch eines: Nutzerakzeptanz und Change-Kommunikation. Mit einem eigenen zertifizierten Change-Team unterstützt HIRSCHTEC, Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze, Unternehmen – darunter NTT DATA Business Solutions, NEW AG oder auch STADA Arzneimittel – von Beginn an bei der Verankerung von […]
Was meine Führungskräfte-Fortbildung und User Adoption gemeinsam haben
Der digitale Arbeitsplatz und die Team- und Mitarbeiterführung haben etwas gemeinsam: Beide Themen werden niemals fertig, haben einen finalen Zustand oder ein „Projektende“.
5 Kommunikationstipps für No-Code-Projekte – Ideen erfolgreicher umsetzen
Entwicklungs- und Bereitstellungszeiten signifikant beschleunigen, Kosten senken, Produktivität erhöhen: No-Code-Projekte zur Digitalisierung von Prozessschritten und die Entwicklung kleiner, praktischer Apps oder auch Bots bieten attraktive Potenziale.