Produktivität in der digitalen Zusammenarbeit: Was es zu beachten gibt
In der heutigen Arbeitswelt ist die digitale Zusammenarbeit zu einem unverzichtbaren Bestandteil geworden. Dazu kommt, dass durch die fortschreitende Digitalisierung, Teams von überall aus zusammenarbeiten und kommunizieren können. Des Weiteren bieten zahlreiche Tools und Softwarelösungen viele Möglichkeiten, um die Zusammenarbeit produktiver und effizienter zu gestalten. Und dennoch: Laut der im Juni 2024 von HIRSCHTEC und […]
Jenseits des Speiseplans: Employee Engagement am digitalen Arbeitsplatz
Bindung, Commitment, Teilhabe, Mitarbeiterengagement: Nicht zuletzt durch hybride Arbeitsmodelle und verteilte Zusammenarbeit gewinnen diese Themen und generell Employee Management immer mehr an Bedeutung für Kommunikationsverantwortliche und Personalentwicklerinnen und -entwickler.
Change & Transformation ohne digitalen Arbeitsplatz? Zero Chance!
Die digitale Transformation, Material- oder Energieknappheit, mehr Nachhaltigkeit, Fachpersonal, das gefunden und gebunden werden will – das Managen dieser und anderer Herausforderungen ist nicht die Ausnahme, sondern die Regel.
Microlearning & Storytelling: Tools für die Interne Kommunikation und Employee Engagement
Bieder, textlastig und von der Kanzel predigend? So ist interne Kommunikation längst nicht mehr. Ob für Information, Employee Engagement bzw. Mitarbeiterbindung oder auch die Wissensvermittlung: Kommunikationsverantwortlichen, HR-Profis und Personalmanagerinnen und -managern stehen eine Vielzahl von großartigen, einfachen Helfern zur Verfügung, um Stories zu erzählen und Menschen in der Organisation zu befähigen und zu begeistern.
Was meine Führungskräfte-Fortbildung und User Adoption gemeinsam haben
Der digitale Arbeitsplatz und die Team- und Mitarbeiterführung haben etwas gemeinsam: Beide Themen werden niemals fertig, haben einen finalen Zustand oder ein „Projektende“.
Wissenstransfer im Unternehmen – mit Microsoft 365
Wie wird digitale Fitness aufrechterhalten? Wie gelingt Know-how-Transfer im Zeitalter des verteilten Arbeitens? Wie wird verstreutes Wissen gebündelt, gut aufbereitet, transparent und für andere Menschen nutzbar? Microsoft 365 und andere Tools zum kollaborativen Arbeiten leisten hier wertvolle Dienste.
Finden statt Suchen: Warum Intranets keine Suchmaschinen sind
Einer der wesentlichen Eckpfeiler in der Einführung von Intranet-Plattformen ist die Konzeption von Navigationssystemen und Sitemaps. Ob Richtlinien, Mitarbeiterservices oder wichtige Neuigkeiten, alle wichtigen und arbeitsrelevanten Inhalte müssen für die Mitarbeitenden im Intranet auffindbar sein.
Digitales Miteinander: Yammer in der Corona-Zeit einführen
Als soziales Netzwerk für das gesamte Unternehmen hat sich Yammer (heute Viva Engage) aus dem „Office 365“-Paket von Microsoft schon bei vielen Kunden bewährt. Insbesondere der niedrigschwellige Einstieg zum Schreiben von kurzen Beiträgen und Kommentaren lassen das Yammer-Netzwerk schnell wachsen.
Corona Learnings: Effizienzsteigernde Maßnahmen am digitalen Arbeitsplatz
Insbesondere nach der kurzfristigen Einführung von „Digital Workplace“-Projekten während Corona war stetiges Augenmaß gefragt. Wer daraus Learnings mitnimmt, kann auch Post-Corona den digitalen Arbeitsplatz der Mitarbeitenden effizient strukturieren und weiterentwickeln.
„If you don’t share it, did it happen?”
Diese provokant formulierte Frage ist mittlerweile zum Leitsatz in der Social-Media-Welt geworden. Man teilt mit einer großen Selbstverständlichkeit sein Essen, den Schnappschuss aus dem Urlaub oder die Zuganzeige, die mal wieder „Verspätung“ anzeigt, weil es ja sonst nicht passiert ist.