HIRSCHTEC gewinnt in Österreich und Deutschland fünf Neukunden
Hamburg, 25. November 2019 – Mit gleich fünf Neukunden geht es für HIRSCHTEC in den Jahresendspurt.
Teams vs. Viva Engage: Wovon profitieren CEO und Top-Führungskräfte?
Microsoft Teams aus dem Office 365-Baukasten wird immer häufiger als wichtige Drehscheibe für moderne Kommunikation in Unternehmen eingesetzt und unterstützt so die Zusammenarbeit von Projekt- und Arbeitsgruppen.
Work-Life-Blending vs. Flexicurity
Wie sich Generation Y und Generation Z am Arbeitsmarkt unterscheiden
Digitale Siebe: So lässt sich die Informationsflut am Digital Workplace managen
Seit dem Aufkommen der Web 2.0-Technologie steigt die Anzahl der Informationen im Internet exponentiell an.
Keine Angst vor Digitalisierung bei 50 Plus
Wenn es im Vorgespräch zur Digitalisierung von Unternehmen um die Zielgruppen des neuen Intranets geht, kann es schon einmal zu der ein oder anderen unangenehmen Szene kommen – nämlich dann, wenn der Kunde anmerkt, dass das Alter der Mitarbeitenden problematisch oder zumindest bedenkenswert sei.
Mit Agenturpartner HIRSCHTEC stärkt Microsoft die interne Digitalisierung seiner Kunden
Hamburg, 9. Oktober 2018 – Ab sofort ist die DACH-weit agierende Full-Service Intranet Agentur HIRSCHTEC autorisierter Microsoft-Partner und gehört damit zu 20 ausgewählten Agenturen in Deutschland, mit denen der IT-Konzern aus Redmond im Rahmen eines globalen Piloten in Deutschland enge Partnerschaften aufgebaut hat. Als Digital-Partner unterstützt HIRSCHTEC zukünftig die Kunden von Microsoft bei der Digitalisierung […]
Digitale Brücken bilden: HIRSCHTEC ist neuer Agenturpartner von Microsoft Deutschland
Ab sofort ist HIRSCHTEC offizieller Agenturpartner von Microsoft Deutschland und gehört damit zu einer von 20 Digitalagenturen hierzulande, mit denen das US-Unternehmen enge Partnerschaften aufgebaut hat. Doch wie kam es überhaupt dazu? Und was steckt hinter der Zusammenarbeit?
Digital Leadership von Führungskräften durch ein Social Intranet stärken
Menschen interessieren sich für Menschen, nicht für Funktionsträger. Im Unternehmenskontext heißt das: Mitarbeitende möchten von Führungskräften auch wissen, wie deren ganz persönliche Meinung zu Entwicklungen und Themen der Organisation aussieht.
Studie: In Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland wird am meisten digital gearbeitet
Repräsentative Kantar EMNID-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC 65 Prozent der Berufstätigen in den südwestdeutschen Bundesländern schätzen den Anteil an digitaler Arbeit in ihrem Unternehmensalltag als hoch ein
Erfolgsmethoden für die digitale Transformation
Ein Gastbeitrag von Valentine Pradal, Marketing Managerin bei Powell 365 Wer sein Unternehmen heute digital transformieren möchte, für den bedeutet das zunächst vor allem eines: neuen Möglichkeiten offen gegenüberzustehen, traditionelle Arbeitsmethoden zu überdenken und die Art und Weise wie Mitarbeiter im Unternehmenskontext denken und handeln zu verändern. Mittlerweile ist auch vielen Unternehmen die Notwendigkeit einer […]