Was bringt mir das neue Intranet? Und wo ist der Mehrwert für meine tägliche Arbeit? Diese und weitere Fragen stellen sich unsere Kunden häufig, wenn es um den Relaunch ihres Intranets geht. Aufgabe der projektbegleitenden Kommunikation in dieser initialen Relaunch-Phase ist es, Antworten zu geben. Zudem sollte sie die Neugier der Mitarbeiter auf die neue Arbeitsplattform wecken. […]
Mobiles Intranet wird zum Erfolgsfaktor für Unternehmen SCM und HIRSCHTEC veröffentlichen gemeinsame Umfrage Berlin/Hamburg, 9. Dezember 2016. 46 Prozent der internen Kommunikatoren in mittleren und großen Unternehmen sind der Meinung: Das Intranet als zentrale digitale Arbeitsplattform wird zunehmend an Bedeutung gewinnen. Zudem entwickelt sich der mobile Zugriff auf das Intranet immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. […]
Netiquette formulieren Eine Netiquette ist der „Kodex“ zur Intranetnutzung, dem die Nutzer bei der Erstanmeldung zustimmen. Sie beinhaltet Richtlinien für die unternehmenskonforme interne Kommunikation und das angemessene Miteinander innerhalb des internen Netzwerkes. Transparenz und Vertrauen dominieren die Kommunikationsstrukturen eines Social Intranets. So werden zum Beispiel Probleme bei Projekten in entsprechenden Projekträumen diskutiert. […]
Frankfurt/Hamburg, 22. November 2016. LAUTENBACH SASS, Unternehmensberatung für Kommunikation aus Frankfurt, und die Hamburger Full-Service Intranet Agentur HIRSCHTEC vereinen ihr Know-how bei der Steuerung und Bewertung von Social Intranets. Mit dem gemeinsamen Intranet Performance Cockpit steht Unternehmen ab sofort ein wirksames Instrument für die Erfolgsbewertung ihrer Plattform zur Verfügung. […]
Während der Geschäftsreise oder auf dem Weg zur und von der Arbeit in Bus und Bahn – immer mehr Menschen sind bereit, Nachrichten und Informationen ihres Arbeitgebers unterwegs auf ihren mobilen Endgeräten zu lesen. […]
Wo stehen Sie aktuell mit Ihrem Intranet? Und fühlen Sie sich gut dabei? Diese Fragen richtete Oliver Chaudhuri, Principal Consultant Kommunikation bei HIRSCHTEC, gleich zu Beginn an die Teilnehmer der Lotsenrunde Intranet am Dienstagabend, 18. Oktober 2016, in Stuttgart. Dabei wurde schnell klar, dass die anwesenden Experten aus IT und interner Kommunikation sich vor allem in einem Punkt einig sind: Auf dem Weg zu einem erfolgreichen Intranet heißt es auch immer wieder Rückschläge erleiden, stolpern und auf Hürden stoßen, die überwunden werden müssen. […]
Der digitale Arbeitsplatz ist längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern wird immer mehr gelebte Realität. Das zeigte einmal mehr der IOM Summit in der vergangenen Woche in Köln. Unter dem Motto „Digital Workplace & die Transformation der Arbeit“ gaben Experten aus aller Welt Einblicke in die Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Digital-Workplace-Konzepten. Sie stellten aber auch mögliche Zukunftsszenarien wie zum Beispiel den Einsatz von künstlicher Intelligenz oder Cognitive Computing in der internen Kommunikation vor. […]
Kuka, Krauss-Maffei, Aixtron: Laut der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY haben Chinesen alleine im ersten Halbjahr 2016 rund elf Milliarden Dollar für Übernahmen oder Beteiligungen in deutsche Unternehmen investiert. Gleichzeitig absolvieren immer mehr Flüchtlinge ein Praktikum oder eine Ausbildung in Betrieben. Und im Zuge der weiter fortschreitenden Internationalisierung entsenden deutsche Firmen weiterhin zahlreiche Mitarbeiter, Manager und Expatriate in ihre ausländischen Joint Ventures, Landes- oder Tochtergesellschaften. […]
HIRSCHTEC Xperts gibt seine Zusammenarbeit mit der Beezy Inc. bekannt. Mit Hauptsitz im Silicon Valley und 2011 gegründet, ist Beezy ein unabhängiger Software-Hersteller. Bei seiner gleichnamigen Lösung handelt es sich um die umfassendste Enterprise-Collaboration-Lösung für Microsoft Office 365 und SharePoint. Sie unterstützt On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Deployments und kommt in großen Unternehmen aller Branchen zum Einsatz. […]
Die Digitalisierung ist der Megatrend unserer Zeit. Unternehmen vernetzen sich zunehmend mit ihren Kunden und Geschäftspartnern, neue Geschäftsmodelle breiten sich rasant aus. Doch wer sich nach außen vernetzen will, muss auch nach innen vernetzt sein und seinen Mitarbeitern neue Möglichkeiten der Kommunikation und Kollaboration zur Verfügung stellen. Immer mehr Organisationen entscheiden sich deshalb für ein modernes, leistungsstarkes Social Intranet. Das Social Intranet stellt neue Anforderungen an seine Nutzer, z. B. die Bereitschaft zur Partizipation und Interaktion. Gleichzeitig verändert es auch die Rolle der Internen Kommunikation (IK) und der Intranet-Manager: Zunehmend findet Kommunikation ohne Kommunikateure statt, u. a. in virtuellen Teamräumen. […]
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