5 Kommunikationstipps für No-Code-Projekte – Ideen erfolgreicher umsetzen

Entwicklungs- und Bereitstellungszeiten signifikant beschleunigen, Kosten senken, Produktivität erhöhen: No-Code-Projekte zur Digitalisierung von Prozessschritten und die Entwicklung kleiner, praktischer Apps oder auch Bots bieten attraktive Potenziale. […]

Nur digitale Tools reichen nicht: Unternehmen, die digital fit sein wollen, brauchen eine hybride Arbeitsorganisation

In vielen Unternehmen mussten in den vergangenen Monaten – auch bedingt durch die Corona-Krise – sehr schnell und agil digitale Plattformen für die Zusammenarbeit eingeführt und hybride Arbeitsmodelle ins Leben gerufen werden. Damit hat die Krise die interne Digitalisierung in Unternehmen noch einmal deutlich beschleunigt. Doch allein mit der Einführung moderner, digitaler Arbeitsinstrumente ist es nicht getan. Vielmehr ist es so, dass mit der kombinierten Einführung neuer Tools und hybrider Arbeitsmodelle nun auch ganz neue Herausforderungen auf Unternehmen zukommen. […]

Strategie-Meeting, Jahres-Kick-off & Co.: Live-Events mit Microsoft Teams

Townhall-Meeting, Strategie-Konferenz, Führungskräfte-Tagung – corona-bedingt werden auch diese Event-Formate zumindest hybrid organisiert werden müssen. Mit Microsoft Teams lassen sich Live-Ereignisse gut aufsetzen und an ein großes Online-Publikum übertragen. […]

Nach-Corona-Studie: Fast die Hälfte der Berufstätigen in Baden-Württemberg will keine klaren Vorgaben für die Nutzung digitaler Tools

Repräsentative Kantar-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC unter 1.003 Berufstätigen in Deutschland Jüngere Beschäftigte nutzen fast doppelt so häufig Chat-Dienste wie ältere Annähernd zwei Drittel der unter 40-Jährigen sagen, dass digitale Tools auch langfristig die Produktivität steigern Mit Blick auf Baden-Württemberg zeigt sich: Berufstätige im Süden wünschen sich seltener klare Vorgaben dazu, welches digitale Tool sie für welchen Anwendungsfall nutzen sollen […]

Nach-Corona-Studie: Wie Berufstätige die digitale Arbeitswelt sehen, hängt von Alter und Bildung ab

  Repräsentative Kantar-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC unter 1.003 Berufstätigen in Deutschland Jüngere Beschäftigte nutzen fast doppelt so häufig Chat-Dienste wie ältere Annähernd zwei Drittel der unter 40-Jährigen sagen, dass digitale Tools auch langfristig die Produktivität steigern Berufstätige mit hohem Bildungsabschluss wünschen sich am stärksten flexible Arbeitsmodelle und klare Vorgaben vom Arbeitgeber […]

PowerApps und Low-Coding kommunikativ begleiten

Schöne, neue Arbeitswelt: Dank PowerApps, PowerAutomate, Power BI & Co. aus dem Microsoft 365-Baukasten können bislang manuelle oder auch dokumentenlastige Geschäftsprozesse digitalisiert und automatisiert werden. Zudem ermöglichen die Tools die Zusammenführung und Bearbeitung vielerlei Daten in einer integrierten Umgebung. […]

HIRSCHTEC gewinnt drei Neukunden

Hamburg, 9. September 2020 – HIRSCHTEC, die Full-Service Agentur für digitale Arbeitsplätze, überzeugt drei weitere Neukunden, die in den Geschäftsbereichen Handel und Herstellung, Logistik und Bildung tätig sind und begleitet diese auf ihrem Weg zum Digital Workplace. […]

Microsoft 365: Whiteboard oder OneNote?

Zu einem gut ausgestatteten Besprechungsraum gehört ein Flipchart. Das gilt auch für virtuelle Meetings: In Microsoft Teams ist dafür die Anwendung Whiteboard integriert. […]

HIRSCHTEC überzeugt drei Neukunden und baut Kundenportfolio weiter aus

Hamburg, 9. Juli 2020 – Trotz angespannter wirtschaftlicher Lage steigt in vielen Unternehmen das Bewusstsein für die Notwendigkeit der eigenen internen Digitalisierung. Das zeigt sich auch an den drei Neukunden aus verschiedenen Bereichen wie Handel, Logistik sowie medizinische Versorgung, die HIRSCHTEC, Full-Service Agentur für digitale Arbeitsplätze, für sich gewinnen konnte. […]

Corona Learnings: Effizienzsteigernde Maßnahmen am digitalen Arbeitsplatz

Insbesondere nach der kurzfristigen Einführung von „Digital Workplace“-Projekten während Corona war stetiges Augenmaß gefragt. Wer daraus Learnings mitnimmt, kann auch Post-Corona den digitalen Arbeitsplatz der Mitarbeitenden effizient strukturieren und weiterentwickeln. […]