Diese Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute
von Paulina Bußmann Die heutige, digitale Arbeitswelt ist eine Welt, in der permanent auftretende Veränderungen nicht die Ausnahme, sondern die Regel sind. Für Führungskräfte heißt das: Allein mit fachlicher Expertise oder hierarchischer Steuerung lassen sich die gefühlt täglich neuen Anforderungen nicht bewältigen. Vielmehr braucht es heute Fähigkeiten, die Orientierung vermitteln, Zusammenarbeit ermöglichen und fördern und die Teams […]
Im Spannungsfeld zwischen Toolvielfalt, Change Management und Mitarbeiterführung: Wie hybride Führung wirksam wird
von Paulina Bußmann Die heutige hybride Arbeitswelt ist geprägt von einem breiten Angebot an Tools und Methoden und trotzdem beklagen Mitarbeitende häufig, dass es „zu viele“ oder aber „zu wenige“ Möglichkeiten für digitale Kommunikation und Zusammenarbeit gibt. Und genau das stellt Führungskräfte und Organisationen vor zentrale Herausforderungen. Was es braucht, damit hybride Führung im Spannungsfeld zwischen Toolvielfalt, Klarheit, Change Management und Befähigung der Mitarbeitenden wirklich wirksam werden kann, wird in diesem […]
Lebendiger Raum für Inspiration und Austausch – die Leadership-Community
Modern, digital führen in einer Arbeitswelt, in der Mitarbeitende an unterschiedlichsten Orten arbeiten – teils im Büro, teils von zu Hause oder unterwegs, teils in einem komplett anderen Land. Das ist herausfordernd für Führungskräfte. Und selbst, wenn das Führungsleitbild im eigenen Unternehmen bereits entsprechend (weiter)entwickelt wurde. Selbst, wenn moderne Führungsprinzipien erarbeitet wurden. Selbst dann braucht […]
Transformation in die hybride Arbeitswelt: So begleiten Sie Ihre Organisation erfolgreich
Wir alle spüren jeden Tag aufs Neue, dass sich die Art und Weise unserer Zusammenarbeit in den letzten Jahren erheblich verändert hat. Damit einher geht auch der Trend zur hybriden Arbeitswelt. In ihr arbeiten Mitarbeitende sowohl im Büro als auch mobil oder von zu Hause aus.
Erst Inspiration, dann Innovation: Mit der 6-3-5-Methode auf Innovationsexpedition
Wer innovativ sein möchte, braucht Ideen. Nur, wie kommen Unternehmen zu ihren Ideen? Nicht selten entstehen Ideen spontan im Gespräch. Entweder, weil wir in der Unterhaltung mit anderen die Lösung für ein bestehendes Problem erkennen, indem wir darüber reden, oder weil wir durch den gegenseitigen Austausch zu Ideen inspiriert werden.
Flexible Arbeitssettings brauchen flexible Führungskräfte
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheiden heute zunehmend flexibler, wo und wann sie arbeiten. Laut einer aktuellen von YouGov-Umfrage im Auftrag von HIRSCHTEC und Haiilo sagen sogar 71 Prozent der Berufstätigen aus der Gen Z, dass ihnen flexible Arbeitszeiten und -modelle am wichtigsten wären, wenn sie ihre Arbeitsumfeld selbst gestalten dürften. Was aber folgt aus der Arbeitsflexibilisierung […]
Interne Kommunikations-Tools richtig einführen und abgrenzen
Kollaboratives Arbeiten am digitalen Arbeitsplatz führt zu Konstellationen und Resultaten, die unlängst noch undenkbar schienen. Darüber hinaus ermöglichen solche Arbeitssettings ein Mehr an Flexibilität in den Dimensionen Raum, Zeit, Methodik und Prozess.
Content-Creation-Tools für die interne Kommunikation
Trist, trocken und reizlos? Nein! Die interne Kommunikation ist so frisch, lebendig und crossmedial wie nie zuvor. Videostatements, Livestreams, Online-Events und Corporate Podcasts: Die Vielfalt der Formate und Genres hat, bedingt durch hybride Arbeitsszenarien, stark zugenommen und schafft neue Möglichkeiten rund um Information, Emotionalität und Engagement. Wichtige Treiber dabei: Storytelling, Microlearning und Gamification. Mehr Unternehmen aller Größen und Branchen als je zuvor binden Cloud-Software ein, […]
Was meine Führungskräfte-Fortbildung und User Adoption gemeinsam haben
Der digitale Arbeitsplatz und die Team- und Mitarbeiterführung haben etwas gemeinsam: Beide Themen werden niemals fertig, haben einen finalen Zustand oder ein „Projektende“.
Mit Agenturpartner HIRSCHTEC stärkt Microsoft die interne Digitalisierung seiner Kunden
Hamburg, 9. Oktober 2018 – Ab sofort ist die DACH-weit agierende Full-Service Intranet Agentur HIRSCHTEC autorisierter Microsoft-Partner und gehört damit zu 20 ausgewählten Agenturen in Deutschland, mit denen der IT-Konzern aus Redmond im Rahmen eines globalen Piloten in Deutschland enge Partnerschaften aufgebaut hat. Als Digital-Partner unterstützt HIRSCHTEC zukünftig die Kunden von Microsoft bei der Digitalisierung […]